| Journal: | Revista de administracao da UNIMEP |
| Database: | CLASE |
| System number: | 000413628 |
| ISSN: | 1679-5350 |
| Authors: | Vieira, Julio Cesar da Silva Freitas1 Rohden, Simoni Fernanda1 Gavronsk, Iuri1 |
| Institutions: | 1Universidade do Vale do Rio dos Sinos, Sao Leopoldo, Rio Grande do Sul. Brasil |
| Year: | 2014 |
| Season: | Ene-Abr |
| Volumen: | 12 |
| Number: | 1 |
| Pages: | 49-73 |
| Country: | Brasil |
| Language: | Portugués |
| Document type: | Revisión bibliográfica |
| Approach: | Descriptivo |
| English abstract | The configuration of means of production has been e volving historically. It is in this dynamic scenario that multinational corporations and offsho re operations have been developed. This article identifies and analyses the aspects that mo tivated multinationals to establish offshore operations in Brazil. In a multiple case study, an air conditioning company and a company that produces semiconductors were analyzed, both es tablished in Brazil in different time periods. The data analysis based on Transaction Cos t and Neo Institutional Theories, resulted in distinct aspects which have suffered changes. On e of the main factors that brought multinationals to Brazil 30 years ago were possibil ities of reducing costs due to the existence of cheap labor force. Recently other aspects such a s qualified labor force, potential internal market as well as governmental subsidies have influ enced this process |
| Portuguese abstract | A configuração dos meios de produção vem evoluindo historicamente. E é nesse cenário dinâmico que se desenvolveram as empresas multinaci onais e as operações de offshore . O presente artigo mapeia e analisa os motivadores que influenciaram as empresas estrangeiras na decisão de estabelecer operações de offshore no Brasil. Foram analisadas uma empresa do ramo de climatização e outra de semicondutores, est abelecidas em solo brasileiro em épocas distintas. A análise dos dados à luz das Teorias do s Custos de Transação e Neo Institucional resultou em diversos motivadores, que sofreram alte rações ao longo do tempo. Um dos principais aspectos que trazia as multinacionais pa ra o território nacional há 30 anos eram as possibilidades de redução de custo devido à existên cia de mão-de-obra barata. Mais recentemente, fatores como mão-de-obra qualificada, potencial do mercado local e benefícios governamentais têm influenciado esse processo |
| Disciplines: | Administración y contaduría, Sociología |
| Keyword: | Administración de la producción, Sociología del trabajo, Historia y teorías de la administración y la contaduría, Empresas multinacionales, Costos, Motivación, División del trabajo, Offshoring, Brasil |
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