| Journal: | Revista de administracao da UNIMEP |
| Database: | CLASE |
| System number: | 000410561 |
| ISSN: | 1679-5350 |
| Authors: | Matitz, Queila Regina Souza1 Schlemm, Marcos Muller2 |
| Institutions: | 1Universidade Positivo, Curitiba, Parana. Brasil 2Pontificia Universidade Catolica do Parana, Curitiba, Parana. Brasil |
| Year: | 2012 |
| Season: | Sep-Dic |
| Volumen: | 10 |
| Number: | 3 |
| Pages: | 110-134 |
| Country: | Brasil |
| Language: | Portugués |
| Document type: | Artículo |
| Approach: | Analítico, descriptivo |
| English abstract | Considering the growth of awareness around key soc ial issues, such as sustainable development and poverty, social entrepreneurship has been the s ubject of discussion in the media business and academia. In this context, the emergence of a new m odel of social management, based on the formation of intersectoral partnerships, has drawn attention to the importance of knowledge management mechanisms and management of interorgani zational networks in the development of innovative solutions. Therefore, in order to broade n the understanding of the entrepreneurial process in the social field, we propose a case stud y of the practices of network management from the point of view of applications of knowledge in a n socially-driven inter-organizational network. It was concluded that theories of knowledge managem ent and network management were helpful in understanding the phenomenon, because the empiri cal data confirmed the performance of applications of knowledge by operating activities i n networks, according to the research framework. Note, however, the exception of the impo rtance of information systems, considered as protagonists in literature and as instruments of secondary importance by respondents. We conclude further that the activities of knowledge m anagement are intrinsic to the nature of management of interorganizational networks activity , especially when aimed at generating innovations |
| Portuguese abstract | Em face da crescente conscientização em torno de t emas sociais fundamentais, tais como o desenvolvimento sustentável e a pobreza, o empreend edorismo social tem sido alvo de discussão nos meios empresarial e acadêmico. Nesse contexto, o surgimento de um novo modelo de gestão social baseado na formação de parcerias intersetori ais tem chamado a atenção para a importância dos mecanismos de gestão do conhecimento e de gestã o de redes interorganizacionais no desenvolvimento de soluções inovadoras. Portanto, c om o objetivo de ampliar a compreensão do processo empreendedor no campo social, foi proposto um estudo de caso das práticas de gestão de redes sob o ponto de vista das aplicações do con hecimento em uma rede interorganizacional de finalidade social. Concluiu-se que as teorias de gestão do conhecimento e de gestão de redes foram úteis ao entendimento do fenômeno, pois os da dos empíricos confirmaram a realização das aplicações do conhecimento por meio das atividades operacionais em redes, de acordo com o framework de pesquisa. Note-se, entretanto, a exceç ão da importância dos sistemas de informação, considerados como protagonistas na lite ratura e como instrumentos de importância secundária pelos entrevistados. Concluiu-se, ainda, que as atividades de gestão do conhecimento são intrínsecas à natureza da atividade de gestão d e redes interorganizacionais, especialmente quando voltadas à geração de inovações |
| Disciplines: | Administración y contaduría |
| Keyword: | Administración de instituciones, Organización, Aplicacion del conocimiento, Gestión de redes, Framework, Emprendimiento social, Brasil |
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