| Journal: | Revista ciencias administrativas |
| Database: | CLASE |
| System number: | 000442184 |
| ISSN: | 2318-0722 |
| Authors: | Tondolo, Vilmar Antonio Goncalves1 Puffal, Daniel Pedro2 Schreiber, Dusan3 Bessi, Vania Gisele3 |
| Institutions: | 1Universidade Feevale, Instituto de Ciencias Sociais Aplicadas, Caxias do Sul, Rio Grande do Sul. Brasil 2Universidade do Sul de Santa Catarina, Programa de Pos-Graduacao, Florianopolis, Santa Catarina. Brasil 3Universidade Feevale, Instituto de Ciencias Sociais Aplicadas, Novo Hamburgo, Rio Grande do Sul. Brasil |
| Year: | 2012 |
| Season: | Jul-Dic |
| Volumen: | 18 |
| Number: | 2 |
| Pages: | 731-763 |
| Country: | Brasil |
| Language: | Portugués |
| Document type: | Artículo |
| Approach: | Analítico, descriptivo |
| English abstract | The organization’s ability and capacity to adapt to their environment is an essential aspect of organizational strategy. Following this logic, strategy comprises a group of decisions and actions, resulting in the formulation and implementation of organization strategy, aiming to achieve purpose and objectives of an organization. Thus, the formulation and implementation are activities related that must be performed in order to an organization meets its goals. Implementation can be understood as an integral part of strategic management, but managers do not employ the same attention in the implementation plan, as they employ to strategy formulation. Although these elements are interrelated and essential in terms of strategic management, formulation has received more attention both in academic and professional practice, which can be verified by publication of studies and frameworks, which deals superficially to the topic of implementation in the literature of the strategy filed. Accordingly, it is proposed to investigate the implementation of the strategy as a set of issues that need research. Thus, this work is characterized as a theoretical study, aiming to identify gaps, directing possibility of future studies aimed at the implementation and resources approach, and ultimately contributing to the advancement of knowledge in the strategy field. After a theoretical review on the implementation of strategy, resource-based view, resource-based competitive advantage, core aspects of the approach of the resources and assets/additional resources, it was possible to outline a direction for research in order to reduce the gaps of the subject. Finally, we present a roadmap for research to be developed through an exploratory study, focusing on the implementation of new strategies and resources approach |
| Portuguese abstract | A habilidade e capacidade da organização de se adaptar ao seu ambiente é um dos aspectos essenciais da estratégia organizacional. Nessa lógica, esta compreende um grupo de decisões e ações, resultando na formulação e implementação de ações voltadas para a obtenção do propósito e dos objetivos da organização. Desse modo, formulação e implementação são atividades relacionadas, que devem ser realizadas para que a organização atinja os seus objetivos. A implementação pode ser entendida como parte integrante do processo de gestão estratégica, entretanto, os gestores não empregam a mesma atenção no plano de implementação quanto na formulação da estratégia. Apesar de esses elementos serem inter-relacionados e fundamentais em termos de gestão estratégica, a formulação tem recebido mais atenção tanto no âmbito acadêmico como no profissional, o que pode ser constatado pela publicação de estudos e frameworks que tratam o tópico da implementação de forma superficial na literatura do campo de estudo da estratégia. Assim, propõese averiguar a implementação desta como um conjunto de questões que carecem de pesquisa. Este trabalho se caracteriza, portanto, como um estudo teórico, tendo como objetivo identificar lacunas, direcionar possibilidades de estudos futuros tendo em vista a implementação e a abordagem dos recursos, e contribuir para o avanço do conhecimento no campo de estudo da estratégia. Após uma revisão teórica sobre implementação da estratégia, foi possível delinear um direcionamento de pesquisa, a fim de auxiliar na redução das lacunas sobre o assunto. Por fim, é apresentado um roteiro de pesquisa a ser desenvolvido por meio de um estudo exploratório, tendo como foco a implementação de novas estratégias e a abordagem dos recursos |
| Disciplines: | Administración y contaduría |
| Keyword: | Dirección y control, Planeación, Gestión estratégica, Implementación, Estrategia organizacional, Recursos, Activos |
| Full text: | Texto completo (Ver PDF) |
