Relación entre la cultura organizacional y el desempeño de la organización: Un estudio en empresas maquiladoras de la ciudad de Chihuahua
Document title: Relación entre la cultura organizacional y el desempeño de la organización: Un estudio en empresas maquiladoras de la ciudad de Chihuahua
Journal: RECAI. Revista de estudios en contaduría, administración e informática
Database: CLASE
System number: 000414314
ISSN: 2007-5278
Authors: 1
1
1
Institutions: 1Universidad Autónoma de Chihuahua, Chihuahua. México
Year:
Season: Ene-Abr
Number: 3
Pages: 77-100
Country: México
Language: Español
Document type: Revisión bibliográfica
Approach: Descriptivo
Spanish abstract El objetivo de investigación fue identificar la tipología cultural predominante en las empresas maquiladoras grandes de la ciudad de Chihuahua y su relación con el desempeño. Se empleó un instrumento de investigación que se aplicó durante el año 2006 a 85 gerentes y 186 trabajadores administrativos. Se encontró que el tipo de cultura organi zacional predominante es la de mercado, seguida la jerárquica. Para medir el desempeño organizacional se utilizaron indicadores seleccionados de productividad, calidad y RH. La cultura de mercado resultó tener correlación con algunos indicadores de desemp eño, sin embargo no se encontró suficiente evidencia de que la cultura organizacional puede predecir todos los indicadores del desempeño organizacional
English abstract The goal for this research was identifying the cultural predominant typology in the maquiladoras of Chihuahua City and its relation with the performance. A research instrument was applied during 2006 year to 85 managers and 186 administrative workers. It w as found that the type of organizational predominant culture is that of Market, followed the Hierarchy. In order to take measurements of the organizational performance they used indicators selected of productivity, quality and HR. Market's culture turned o ut to have correlation with the some indicators of performance, however it did not find enough evidence that the organizational culture can predict all the indicators of the organizational performance
Disciplines: Administración y contaduría
Keyword: Organización,
Empresas,
Cultura organizacional,
Desempeño organizacional,
Desarrollo empresarial,
Industria maquiladora,
Chihuahua,
México
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