| Revista: | Omnia (Maracaibo) |
| Base de datos: | CLASE |
| Número de sistema: | 000438040 |
| ISSN: | 1315-8856 |
| Autores: | Vilariño Corella, Carlos Manuel1 |
| Instituciones: | 1Universidad de Holguín "Oscar Lucero Moya", Facultad de Ciencias Económicas, Holguín. Cuba |
| Año: | 2013 |
| Periodo: | Sep-Dic |
| Volumen: | 19 |
| Número: | 3 |
| Paginación: | 11-19 |
| País: | Venezuela |
| Idioma: | Español |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Enfoque: | Analítico |
| Resumen en español | Hoy, desde la praxis, la contradicción entre la necesidad para mejorar el desempeño ambiental de las organizaciones y la efectividad de las tecnologías que permitan dinamizar el proceso de gestión ambiental desde la estrategia empresarial, constituye un problema a resolver. Este trabajo tiene como objetivo describir los factores dinamizadores y las variables tributarias que propician transitar hacia una gestión ambiental organizacional efectiva desde bases teóricas. El proceso de investigación se ha sustentado en la revisión de tendencias internacionales, con la utilización de métodos como el analítico-sintético, modelación sistémica-estructural, análisis estadístico (SPSS 15.0), entre otros. Se logra como principal resultado una estrategia organizacional con enfoque ambiental, y la sostenibilidad de sus procesos a través del capital humano dinamizado y el conocimiento del nivel de integración ante la influencia de los elementos motrices, lo cual muestra un desempeño organizacional con responsabilidad social |
| Resumen en inglés | Today, from the viewpoint of praxis, the contradiction between the need to improve the environmental performance of organizations and the effectiveness of technologies that permit invigorating the process of environmental management using entrepreneurial strategy constitutes a problem to be resolved. The objective of this work is to describe the dynamizing factors and the tributary variables that foster transition from theoretical bases toward effective organizational environmental management. The research process was supported on a review of international trends, utilizing the analytic-synthetic method as well as systemic-structural modeling and statistical analysis (SPSS 15.0), among others. The principal result was an organizational strategy with an environmental focus and sustainable processes through invigorated human capital and knowledge of the integration level in the light of the influence of motivating elements, which show organizational performance with social responsibility |
| Disciplinas: | Administración y contaduría, Economía |
| Palabras clave: | Organización, Empresas, Gestión ambiental, Sustentabilidad, Estrategia empresarial, Impacto ambiental |
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