Revista: | Justicia (Barranquilla) |
Base de datos: | CLASE |
Número de sistema: | 000423308 |
ISSN: | 0124-7441 |
Autores: | Rodríguez Lara, Inés1 Ramos Bolaño, Daniel Augusto1 |
Instituciones: | 1Universidad Simón Bolívar, Barranquilla, Atlántico. Colombia |
Año: | 2010 |
Periodo: | Dic |
Número: | 18 |
Paginación: | 91-99 |
País: | Colombia |
Idioma: | Español |
Tipo de documento: | Artículo |
Enfoque: | Analítico |
Resumen en español | El presente artículo de reflexión, tiene como propósito describir las garantías de la Seguridad Social en las relaciones laborales tal como las concibe las diferentes constituciones en Latinoamérica, es decir, como un derecho general de los ciudadanos y que su efectividad no puede depender de la existencia de vínculos laborales, sin embargo en este articulo se concibe como un principio mínimo de aquellos individuos que prestan unos servicios. En ese sentido se realizará un estudio de derecho constitucional comparado conforme los principios mínimos inherentes a las relaciones laborales como garantía a la Seguridad Social, consagrados en las cartas políticas Colombia, Venezuela, Ecuador, Bolivia y Perú |
Resumen en inglés | This article reflection aims describe the social security guarantees in labor relations as conceived in the different constitutions in Latin America, that is, as a general right of citizens and that its effectiveness may not depend on the existence of labor ties, however in this article is intended as a minimum principle for those individuals who provide a service. In that sense there will be a study of comparative constitutional law as the minimum principles inherent in labor relations as the social security guarantee enshrined in the political cards Colombia, Venezuela, Ecuador, Bolivia and Peru |
Disciplinas: | Derecho |
Palabras clave: | Derecho comparado, Derecho social, Derecho constitucional, Garantías, Seguridad social, Relaciones laborales, Constitución política, Declaración de derechos, América Latina, Condiciones sociales, Servicio público, Colombia |
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