| Journal: | Ius et veritas |
| Database: | CLASE |
| System number: | 000515092 |
| ISSN: | 1995-2929 |
| Authors: | Quiñones, Sergio1 |
| Institutions: | 1Pontificia Universidad Católica del Perú, Lima. Perú |
| Year: | 2017 |
| Season: | Jul |
| Number: | 55 |
| Pages: | 30-41 |
| Country: | Perú |
| Language: | Español |
| Document type: | Artículo |
| Approach: | Analítico, descriptivo |
| Spanish abstract | La premisa del presente artículo es que el futuro del trabajo definirá el futuro del Derecho del Trabajo, en tanto este tiene por objeto esencial la regulación de aquél. Desde esa perspectiva, se analizan las mega tendencias identificadas por la Organización Internacional del Trabajo que seguirán impactando el mundo del trabajo: la globalización, el incremento de la tasa de dependencia, la innovación tecnológica y, sobre todo, el cambio climático. Asimismo, el artículo aborda los principales problemas laborales que aún afrontan los países latinoamericanos, así como los retos que se le presentan en el futuro próximo al Perú a fin de cerrar la brecha entre la cantidad de empleo que se genera en el país y la calidad de dicho empleo |
| English abstract | The premise of this paper is that the future of work will define the future of Labour Law, since work is indeed the main object of regulation of such legal discipline. From this perspective, we analyze the mega trendsidentified by the International Labour Organization that will continue to impact the world of work: globalization, the increase in the dependency rate, technological innovation and, above all, climate change. Likewise, the article addresses the main labor problems still facing Latin American countries, as well as the challenges that are presented in the near future to Peru in order to close the gap between the amount of employment generated in the country and the quality of said employment |
| Disciplines: | Derecho |
| Keyword: | Derecho laboral, América Latina, Derecho del trabajo, Pensamiento jurídico, Organización Internacional del Trabajo (OIT), Empleo, Calidad del empleo, Condiciones laborales, Mercado de trabajo |
| Full text: | https://revistas.pucp.edu.pe/index.php/iusetveritas/article/view/19755/19817 |
