Grados de motivación y complacencia entre trabajadores de Micro y Pequeña Empresa. Un estudio comparativo



Document title: Grados de motivación y complacencia entre trabajadores de Micro y Pequeña Empresa. Un estudio comparativo
Journal: Investigación administrativa
Database: CLASE
System number: 000318327
ISSN: 1870-6614
Authors: 1
1
1
Institutions: 1Universidad Autónoma Metropolitana, Xochimilco, Distrito Federal. México
Year:
Season: Jul-Dic
Volumen: 32
Number: 92
Pages: 1-10
Country: México
Language: Español
Document type: Artículo
Approach: Descriptivo
Spanish abstract tipo exploratorio. La encuesta se realizó en cinco micro industrias y siete pequeñas empresas industriales ubicadas en el área metropolitana de la ciudad de México. Se analizan en forma comparativa los resultados obtenidos de los dos conjuntos de empresas, con el fin de detectar sus semejanzas y diferencias. El artículo analiza los factores de motivación e higiene, desde la perspectiva de Frederick Herzberg y colaboradores. Los objetivos que guiaron su realización fueron los siguientes: • Delinear un perfil demográfico de trabajadores mexicanos • Determinar el grado de motivación y el de complacencia en las empresas en que se levantó la encuesta • Detectar algunos factores de satisfacción y de insatisfacción en el grupo de trabajadores encuestados
English abstract The paper is the resultant of an exploratory research with the objective of comparing the items listed below among employees of micro and small industrial enterprises. • The demographic profile of both groups of employees • The motivation and hygiene degree according to Herzberg´s Theory • The identification of indicators of satisfaction and insatisfaction among mexican workers The interviews took place in 5 micro and 7 small industrial enterprises among a total of 394 employees
Disciplines: Administración y contaduría,
Demografía
Keyword: Censos y estadísticas,
Recursos humanos,
Higiene y seguridad,
Pequeña y mediana empresa (PYME),
México,
Motivación
Full text: Texto completo (Ver PDF)