| Journal: | Innovar, revista de ciencias administrativas y sociales |
| Database: | CLASE |
| System number: | 000444093 |
| ISSN: | 0121-5051 |
| Authors: | Acosta Prado, Julio César1 Longo-Somoza, Mónica2 |
| Institutions: | 1Universidad Externado de Colombia, Bogotá. Colombia 2Universidad Complutense de Madrid, Madrid. Colombia |
| Year: | 2013 |
| Season: | Jul-Sep |
| Volumen: | 23 |
| Number: | 49 |
| Pages: | 115-129 |
| Country: | Colombia |
| Language: | Inglés |
| Document type: | Artículo |
| Approach: | Analítico, descriptivo |
| Spanish abstract | Este artículo analiza los procesos de sensemaking de la identidad organizativa y las capacidades tecnológicas que son facilitadores de innovación en Nuevas Empresas de Base Tecnológica (NEBTs). La propuesta que establece este estudio señala que en este tipo de empresas el conocimiento transferido a través de estos procesos responde simultáneamente a dos preguntas fundamentales: su identidad organizativa y sus capacidades tecnológicas. Desde un punto de vista teórico nuestro estudio vincula estos dos marcos conceptuales (identidad organizativa y capacidades tecnológicas), que apenas han sido tratados en conjunto en investigaciones precedentes sobre el tema. Desde un punto de vista práctico, los hallazgos identifican que en este tipo de empresas ambos procesos tienen lugar simultáneamente, lo que podría ayudar a mejorar su gestión. Por tanto, los miembros y los directivos de estas empresas deberían tener en cuenta estos procesos como referencia para lograr competitividad y, por ende, éxito |
| English abstract | This article analyzes the sensemaking processes of organizational identity and technological capabilities that are facilitators of innovation at New-Technology-Based Firms (NTBFs). The research proposal points out that in this kind of organization, the knowledge transferred by these processes simultaneously addresses two core aspects: their organizational identity and technological capabilities. From a theoretical point of view, our study links two conceptual frameworks (organizational identity and technological capabilities), rarely mentioned together in the preceding research. From a practical point of view, the findings identify these processes and suggest that in this kind of organization both take place simultaneously, which could help stakeholders improve their management. Hence, members and managers of these organizations should take these processes into account as a framework to achieve competitiveness and therefore success |
| Portuguese abstract | Este artigo analisa o processo sense-making da identidade organizacional e da capabilidade tecnológica, que são facilitadores da inovação das empresas de base tecnológicas (EBTs). O objetivo da pesquisa mostra que nesse tipo de organização o conhecimento, transferido por tais processos simultâneos, trabalham dois aspectos-chave: Sua identidade organizacional e capabilidades tecnológicas. De um ponto de vista teórico, o presente estudo conecta duas estruturas conceituais (identidade organizacional e capabilidades tecnológicas), raramente mencionadas juntas na pesquisa. De um ponto de vista mais prático, as descobertas identificam esses processos e sugerem que, nesse tipo de organização, ambos sejam simultâneos, o que poderia ajudar stakeholders, investidores, a ampliar seus negócios. Dessa forma, membros e diretores de tais organizações deveriam levar em conta estes processos, como uma força-tarefa, para alcançar competitividade e, com isso, o sucesso |
| Disciplines: | Administración y contaduría, Economía |
| Keyword: | Administración de la producción, Empresas, Sensemaking, Identidad organizacional, Capacidades tecnológicas, Empresas tecnológicas |
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