De la movilización tradicional a las redes de presión transnacional: violencia antisindical y derechos humanos en Colombia



Document title: De la movilización tradicional a las redes de presión transnacional: violencia antisindical y derechos humanos en Colombia
Journal: Foro internacional
Database: CLASE
System number: 000433347
ISSN: 0185-013X
Authors: 1
Institutions: 1Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales, México, Distrito Federal. México
Year:
Season: Oct-Dic
Volumen: 55
Number: 4
Pages: 1082-1114
Country: México
Language: Español
Document type: Artículo
Approach: Analítico, descriptivo
Spanish abstract El presente artículo analiza la movilización en defensa de los derechos humanos de los trabajadores sindicalizados en Colombia en medio del proceso de firma y ratificación del Tratado de Libre Comercio con Estados Unidos (2004-2011). A partir del estudio de caso, explicamos cómo las redes de presión transnacional se activaron como alternativa efectiva a la movilización tradicional de los sindicatos en medio de la negociación del tratado comercial. Esto provocó efectos materiales y simbólicos no logrados hasta dicho momento a pesar de la persistencia histórica de la violencia antisindical en Colombia
English abstract The paper analyzes the mobilization in defense of the human rights of unionized workers in Colombia during the process of signing and ratification of the Free Trade Agreement with the United States (2004-2011). Based on case studies, it seeks to explain how international pressure networks were activated as an effective alternative to the traditional mobilization of unions amidst the trade agreement negotiations. This led to material and symbolic effects that remain unfulfilled to date, despite the historical persistence of anti-union violence in Colombia
Disciplines: Relaciones internacionales,
Sociología
Keyword: Política internacional,
Relaciones económicas internacionales,
Sociología del trabajo,
Colombia,
Estados Unidos de América,
Tratados comerciales,
Tratados de libre comercio,
Derechos laborales,
Trabajadores,
Movilización social,
Redes sociales
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