| Revista: | Face: revista de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales |
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| Número de sistema: | 000576665 |
| ISSN: | 2500-9338 |
| Autores: | Villegas González, Eleazar1 Salazar Hernández, Blanca Cecilia2 Polo Jiménez, Sergio Demetrio1 |
| Instituciones: | 1UniversidadAutónoma del Estado de Hidalgo, 2Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo, |
| Año: | 2022 |
| Volumen: | 22 |
| Número: | 4 |
| Paginación: | 4-18 |
| País: | Colombia |
| Idioma: | Español |
| Resumen en inglés | Today, knowledge is the primary source in creating and generating competitive advantage and wealth in companies. Managing intellectual capital is synonymous with running a competitive business and is employed in building the knowledge management model. Therefore, this article identifies the positive impact that intellectual capital and its components, measured through VAICTM, have on financial performance variables such as Return on Assets (ROA), Return on Equity (ROE), and Employee Productivity (TLP) in service sector companies listed on the Mexican Stock Exchange during the period 2014-2019. Data analysis allows us to observe that specifically, human capital and employed capital are the indicators that influence financial performance, and the intellectual capital indicator measured through VAICTM also positively impacts the financial results of organizations. |
| Resumen en español | Hoy por hoy el conocimiento es la principal fuente en la creación y generación de ventaja competitiva y riqueza en las empresas. La gestión del capital intelectual es sinónimo de empresa competitiva empleándose en la construcción del modelo de gestión del conocimiento. Es por ello que en este artículo se ha identificado el impacto positivo que tienen el capital intelectual y sus componentes medidos a través del VAICTM, en variables de rendimiento financiero como la Rentabilidad sobre los Activos (ROA), la Rentabilidad sobre Fondos Propios (ROE) y la Productividad de los Empleados (TLP), de empresas del sector servicios que cotizan en la Bolsa Mexicana de Valores durante el periodo 2014 – 2019. El análisis de los datos nos permite observar que en específico el capital humano y el capital empleado son los indicadores que inciden en el desempeño financiero, así también el indicador de capital intelectual medido a través del VAICTM impacta positivamente en los resultados financieros de las organizaciones. |
| Palabras clave: | capital humano, servicios, capital intelectual, capital estructural y capital empleado |
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