| Journal: | Estudos economicos - Instituto de Pesquisas Economicas |
| Database: | CLASE |
| System number: | 000495781 |
| ISSN: | 0101-4161 |
| Authors: | Forte, Rosa1 Ribeiro, Rúben1 |
| Institutions: | 1Universidade do Porto, Faculdade de Economia, Porto. Portugal |
| Year: | 2019 |
| Season: | Oct-Dic |
| Volumen: | 49 |
| Number: | 4 |
| Country: | Brasil |
| Language: | Inglés |
| Document type: | Artículo |
| Approach: | Analítico, descriptivo |
| English abstract | Although not a recent phenomenon, offshoring has assumed increasing importance in terms of multinational enterprises’ activities, often being the subject of discussion at the political level, especially in more economically developed countries, which tend to suggest that this phenomenon underlies the poor performance of job creation in these economies, contributing to the relocation of jobs. Despite the increasingly numerous and comprehensive studies, findings insist on presenting rather different ideas concerning the effects on home countries’ employment. Therefore, taking into account the lack of relevant work in this area focused on the Portuguese reality, it is pertinent to bridge this gap, positively contributing to the enrichment of the existing literature and to a better understanding of the effects of offshoring on employment in Portugal. Based on a sample of 14 sectors of the manufacturing industry during the 1995-2009 period, our results suggest that offshoring has a positive but small impact on home country’s employment in the Portuguese case. This result may indicate that due to higher sales induced by productivity gains from offshoring, this contributes to the creation of a greater number of jobs than those who are relocated abroad |
| Portuguese abstract | Apesar de não ser um fenômeno recente, o offshoring assume uma importância cada vez maior nas atividades das empresas multinacionais, sendo frequentemente tema de discussão no plano político, principalmente entre economias mais desenvolvidas, devido às associações que lhe são habitualmente feitas de ser o fenômeno que está na base do fraco desempenho da criação de emprego nestas economias, pelo deslocamento de postos de trabalho. Apesar de estudos cada vez mais numerosos e completos, as conclusões insistem em apresentar ideias bastante díspares sobre o real efeito do offshoring no emprego no país de origem. Desta forma, e considerando a falta de estudos relevantes com foco na realidade portuguesa, torna-se pertinente preencher esta lacuna, contribuindo positivamente para a literatura existente e buscando identificar quais os efeitos empíricos do offshoring no emprego em Portugal. Com base numa amostra de 14 setores da indústria transformadora durante o período 1995-2009, os nossos resultados sugerem que o deslocamento tem um impacto positivo, mas reduzido, no emprego do país de origem no caso português. Esse resultado indica que o número de empregos criados devido às maiores vendas induzidas por ganhos de produtividade resultantes do offshoring mais do que compensa a redução de empregos decorrentes do deslocamento de algumas atividades de produção para o exterior |
| Disciplines: | Economía |
| Keyword: | Empresas, Economía del trabajo, Portugal, Deslocalización, Offshoring, Outsourcing, Empleo, Impacto económico |
| Keyword: | Enterprises, Labor economy, Portugal, Offshoring, Outsourcing, Employment, Economic impact |
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