| Journal: | Estudos de psicologia (Campinas) |
| Database: | CLASE |
| System number: | 000272132 |
| ISSN: | 0103-166X |
| Authors: | Carlotto, Mary Sandra1 Camara, Sheila Goncalves |
| Institutions: | 1Universidade Luterana do Brasil, Canoas, Rio Grande do Sul. Brasil |
| Year: | 2007 |
| Season: | Jul-Sep |
| Volumen: | 24 |
| Number: | 3 |
| Pages: | 325-332 |
| Country: | Brasil |
| Language: | Portugués |
| Document type: | Artículo |
| Approach: | Analítico |
| English abstract | The Maslach Burnout Inventory was projected to evaluate the Burnout Syndrome in workers. This article analyses the psychometric characteristics (reliability and construct validity) of the Maslach Burnout Inventory - Human Services Survey in a sample of 655 Brazilian workers. The factorial analysis identified three factors: Emotional Exhaustion, Low Professional Accomplishment, and Depersonalization. These three factors explained 55,69% of the total variation of the subject’s answers. All of them have reached a satisfactory level of internal consistency, considering that the first Factor (Emotional Exhaustion) and the second (Low Professional Accomplishment) could function independently. Factor 3 (depersonalization), as its internal consistency was under .80, can not be considered as independent scale. However, this sub-scale contributes in an explanatory way to the comprehension about the Burnout Syndrome configuration in workers |
| Portuguese abstract | Este artigo analisa as características psicométricas (fidedignidade e validade de construto) do Inventário de Burnout de Maslach - Human Services Survey - projetado para avaliar a síndrome de Burnout em trabalhadores - em uma amostra brasileira de 655 trabalhadores. A análise fatorial identificou três fatores correlatos às três dimensões originalmente identificadas pelo inventário: exaustão emocional, despersonalização e baixa realização profissional. Os três fatores explicaram 55,69% da variância total das respostas dos sujeitos. Todos eles alcançaram um nível satisfatório de consistência interna, podendo o fator 1 (exaustão emocional) e o fator 2 (baixa realização profissional) funcionar independentemente. O fator 3 (despersonalização), por ter alcançado um nível de consistência interna inferior a 0,80, não apresentou poder explicativo como escala independente. No entanto, a subescala contribui de forma explicativa para a compreensão da configuração de Burnout em trabalhadores |
| Disciplines: | Psicología, Sociología |
| Keyword: | Psicología clínica, Inventario de Burnout de Maslach, Estrés, Trabajadores, Síndrome de Burnout, Psicometría |
| Full text: | Texto completo (Ver PDF) |
