Policy transfer and lesson drawing. The case of the pension system reform in Mexico



Document title: Policy transfer and lesson drawing. The case of the pension system reform in Mexico
Journal: Estudios gerenciales
Database: CLASE
System number: 000366509
ISSN: 0123-5923
Authors: 1
2
Institutions: 1Universidad Autónoma Metropolitana, Cuajimalpa, Distrito Federal. México
2Centro de Investigación y Docencia Económicas A.C., México, Distrito Federal. México
Year:
Season: Ene-Mar
Volumen: 28
Number: 122
Pages: 139-151
Country: Colombia
Language: Inglés
Document type: Artículo
Approach: Analítico, descriptivo
Spanish abstract El objetivo del artículo consiste en estudiar la reforma en el sistema de pensiones en México, en particular, el desarrollo y evolución de la reforma de dos principales organismos, por un lado la agencia reguladora y por el otro de la administradora de fondos de pensiones diseñada como una asociación público-privada PPP. Los resultados son, la existencia de un grado de especialización horizontal y una potencial falta de rendición de cuentas y transparencia en las organizaciones encargadas de regular el sistema de pensiones, así como la presencia de valores de que pueden entrar en competencia en los funcionarios públicos en el desarrollo de sus funciones afectando el desarrollo de un nuevo sistema de pensiones y el desempeño del organismo regulador
English abstract The article’s objective is to analyze the development and evolution of the Mexican pension reform not only as such but also of two main bodies: on the one hand, the regulator (the National Saving for Retirement) and the other, from the pension fund manager designed as a public-private partnership (PPP Manager Retirement Funds, Afore XXI). This article finds firstly, the existence of a horizontal degree of specialization and a potential lack of accountability and transparency in organizations responsible for regulating the pension system, and secondly that the presence of values that may compete in public officials in developing their roles have affected the development of a new pension system in Mexico and the performance of the regulator
Portuguese abstract O objetivo deste artigo consiste em estudar a reforma de um sistema de subsídios no México, em particular o desenvolvimento e evolução da reforma das principais organizações, por um lado a agência reguladora e, por outro lado, a administração de fundos de pensão criada como uma parceria público-privada (PPP). Os resultados são a existência de um grau de especialização horizontal e uma potencial falta de prestação de contas e transparências das organizações encarregadas de regular o sistema de pensões, assim como a presença de valores que podem entrar em concorrência nos funcionários públicos e no desempenho de suas funções, tendo impacto no desenvolvimento de novos sistemas de pensões e o desempenho de organização reguladora
Disciplines: Administración y contaduría,
Economía,
Sociología
Keyword: Administración pública,
Economía del trabajo,
Desarrollo social,
Transferencia de políticas,
Sistemas de pensiones,
Reforma administrativa,
Regulación,
Previsión social,
México
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