| Journal: | Estudios gerenciales |
| Database: | CLASE |
| System number: | 000380048 |
| ISSN: | 0123-5923 |
| Authors: | Bohórquez Arévalo, Luz Esperanza1 |
| Institutions: | 1Universidad Distrital "Francisco José de Caldas", Bogotá. Colombia |
| Year: | 2013 |
| Volumen: | 29 |
| Number: | 127 |
| Pages: | 258-265 |
| Country: | Colombia |
| Language: | Español |
| Document type: | Artículo |
| Approach: | Analítico |
| Spanish abstract | El presente documento busca identificar las características de los sistemas adaptativos complejos (CAS, por su sigla en inglés Complexity Adaptative Systems ), así como capturar las implicaciones de su aplica- ción en el estudio de las organizaciones. Para tal fin, se revisan resultados de investigación publicados en revistas académicas que han facilitado la introducción de las ciencias de la complejidad en la adminis- tración, al igual que se exploran los resultados de investigación de grupos e institutos que trabajan en el tema. A partir de los estudios comparativos de las propuestas observadas se plantea que los CAS pueden comprenderse desde la emergencia, la auto-organización y la evolución. La comprensión de la organiza- ción desde esta perspectiva genera líneas de investigación en liderazgo, estrategia, toma de decisiones y construcción de actuación conjunta; todo lo anterior en sistemas complejos |
| English abstract | The purpose of this document is to identify complexity adaptative systems (CAS) characteristics, as well as determining the implications of applying this to the study of organizations. A review was made of the results of investigations published in journals on the introduction of scientific complexity into the administration, as well as the results of research groups and institutes working on this topic. Based on comparative studies of the proposals observed, it is suggested that CASs may be understood from the emergence, self-organization, and evolution of a company. Understanding the organization from this outlook leads to lines of research on leadership, strategy, making decision-making, construction of joint actions, all in complex systems |
| Portuguese abstract | O presente documento procura identificar as características dos sistemas adaptativos complexos (CAS, em inglês Complexity Adaptative Systems ), assim como captar as implicac ̧ ões da sua aplicac ̧ ão no estudo das organizac ̧ ões. Para tal, reveem-se os resultados de investigac ̧ ão publicados em revistas académicas que facilitaram a introduc ̧ ão das ciências da complexidade na administrac ̧ ão, tal como se exploram os resultados investigac ̧ ão de grupos e institutos que trabalham no tema. A partir dos estudos comparati- vos das propostas observadas supõe-se que os CAS podem abranger a emergência, a auto-organizac ̧ ão e a evoluc ̧ ão. A compreensão da organizac ̧ ão a partir desta perspectiva cria linhas de investigac ̧ ão em lideranc ̧ a, estratégia, tomada de decisões e construc ̧ ão de acc ̧ ão conjunta; tudo o mencionado anterior- mente em sistemas complexos |
| Disciplines: | Administración y contaduría, Economía |
| Keyword: | Administración de instituciones, Empresas, Organización, Evolución, Adaptación |
| Full text: | Texto completo (Ver PDF) |
