| Journal: | Ensayos. Revista de economía |
| Database: | CLASE |
| System number: | 000380717 |
| ISSN: | 1870-221X |
| Authors: | Ortiz-Rodríguez, Jeyle1 |
| Institutions: | 1Universidad Torcuato di Tella, Departamento de Economía, Buenos Aires. Argentina |
| Year: | 2012 |
| Season: | May |
| Volumen: | 31 |
| Number: | 1 |
| Pages: | 35-74 |
| Country: | México |
| Language: | Español |
| Document type: | Artículo |
| Approach: | Analítico |
| Spanish abstract | En el presente artículo, se modela la toma de decisiones de oferta laboral de los padres y las madres de familia de Nuevo León, y se encuentran los diferentes niveles de bienestar que ambos integrantes pudieran enfrentar por diferentes horas de trabajo remunerado para cada uno. Se utilizan los modelos de negociación y se analizan bajo el enfoque de teoría de juegos. Se adapta una metodología para la separación de los bienes consumidos por cada integrante de los hogares, lo cual permite estimar un sistema de demandas para la madre y otro para el padre de familia, y se rechaza la existencia del modelo unitario. Como parte de los resultados, se encuentra que, entre las principales causas microeconómicas que influyen en la reducción del nivel de participación de las madres de familia en el mercado laboral remunerado, están el nivel de escolaridad del padre de familia, la edad de la madre de familia y el número de hijos menores de cinco años |
| English abstract | This paper models labor supply decisions of fathers and mothers from Nuevo Leon State and examines the welfare levels that both could face under different hours of paid work. Bargaining models are applied and analyzed using game theory. It is adapted a methodology to separate goods consumed by each household member. Then, two demand systems are estimated to know the differences in fathers and mothers´ consumption patterns which reject the unitary model. Finally, this paper finds that fathers’ education level, mothers’ age, and children younger than five years old affect mothers’ labor supply |
| Disciplines: | Economía, Sociología |
| Keyword: | Economía del trabajo, Sociología del trabajo, Modelos, Negociación, Salarios, Bienestar social, Escolaridad, Equilibrio de Nash, Nuevo León, México |
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