| Revista: | Ecos de economía |
| Base de datos: | CLASE |
| Número de sistema: | 000365156 |
| ISSN: | 1657-4206 |
| Autores: | Piedrahita Vargas, Camilo1 |
| Instituciones: | 1Universidad EAFIT, Departamento de Derecho, Medellín, Antioquia. Colombia |
| Año: | 2012 |
| Periodo: | Ene-Jun |
| Número: | 34 |
| Paginación: | 7-27 |
| País: | Colombia |
| Idioma: | Español |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Enfoque: | Descriptivo |
| Resumen en español | Este trabajo presenta los resultados de la investigación aplicada: “La negociabilidad de los derechos laborales: un análisis económico”, la cual tuvo como objetivo principal analizar la regulación jurídica relativa a la negociación individual de los derechos laborales en Colombia a la luz de los postulados de la economía (Análisis Económico del Derecho - AED), con el fin de identificar la ineficiencia generada por la prohibición de la negociación de los mismos. Tras familiarizar al lector con la disciplina del AED, este artículo analiza las principales normas jurídicas que regulan (y prohíben) la libertad de negociación individual en materia laboral lo cual sumado a las características económicas de los agentes (trabajadores) desata un alto nivel de ineficiencia en el mercado de trabajo |
| Resumen en inglés | This paper shows the results of the applied research titled "Negotiating labor rights: an economic analysis", which analyzes the legal regulation on individual labor rights negotiation in Colombia from the viewpoint of basic economic principles (Economic Analysis of Law), in order to identify the inefficiencies caused by the prohibition of this type of negotiations. After introducing the discipline of the Economic Analysis of Law, this article specifically analyzes the main legal principles that support the prohibition of individual negotiations which summed to the economic characteristics of the agents (workers), produce inefficiency in the labor markets |
| Disciplinas: | Derecho, Economía |
| Palabras clave: | Derecho laboral, Economía del trabajo, Negociaciones, Norma jurídica, Mercado de trabajo |
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