Revista: | Caderno espaco feminino |
Base de datos: | CLASE |
Número de sistema: | 000382955 |
ISSN: | 1516-9286 |
Autores: | Bertolin, Patricia Tuma Martins1 Kamada, Fabiana Larissa1 |
Instituciones: | 1Universidade Presbiteriana Mackenzie, Sao Paulo. Brasil |
Año: | 2012 |
Periodo: | Ene-Jun |
Volumen: | 25 |
Número: | 1 |
Paginación: | 37-60 |
País: | Brasil |
Idioma: | Portugués |
Tipo de documento: | Artículo |
Enfoque: | Analítico |
Resumen en inglés | From the re-democratization in Brazil, there was a great increase of female labor, but productive restructuring mainly affected workers and cause fragmentation of the working class and weaken its political and union activity. It was intense participation of women in social movements and the "New Unionism" feasible demands for gender equality in unions. However, as in other spheres of public space, union relations also occurred in discriminatory practices. Despite the increase in female participation, key management positions are still held by men, and even incorporating some boards, women rarely have a voice. The democratization of labor relations in Brazil will be possible from their inclusion and incorporation of demands for gender equity |
Resumen en portugués | A partir da redemocratização no Brasil, houve grande aumento do trabalho feminino, mas a reestruturação produtiva afetou principalmente as trabalhadoras, além de causar a fragmentação da classe operária e enfraquecer sua ação sindical e política. Foi intensa a participação das mulheres nos movimentos sociais e o “Novo Sindicalismo” viabilizou demandas de igualdade de gênero nos sindicatos. Contudo, como em outras esferas do espaço público, nas relações sindicais também ocorreram práticas descriminatórias. Apesar do aumento da participação feminina, os principais cargos de direção ainda são exercidos por homens e, mesmo integrando algumas diretorias, as mulheres raramente têm voz. A democratização das relações sindicais no Brasil será possível a partir da sua inclusão e da incorporação das demandas de equidade de gênero |
Disciplinas: | Sociología, Ciencia política |
Palabras clave: | Sociología del trabajo, Sociología de la mujer, Activismo y participación política, Sindicatos, Equidad de género, Brasil |
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