| Journal: | Caderno CRH |
| Database: | CLASE |
| System number: | 000276991 |
| ISSN: | 0103-4979 |
| Authors: | Pucci, Francisco1 |
| Institutions: | 1Universidad de la República, Montevideo. Uruguay |
| Year: | 2007 |
| Season: | Sep-Dic |
| Volumen: | 20 |
| Number: | 51 |
| Pages: | 435-446 |
| Country: | Brasil |
| Language: | Español |
| Document type: | Artículo |
| Approach: | Analítico, crítico |
| English abstract | This work intends to analyze the evolution of the labor relations in Uruguay, at the cornerstone of the productive restructuring processes that began to be developed starting from the constitution of regional markets in the Southern Cone. The hypothesis we support is that the transformations in the world of labor ocurred in Uruguay cannot be attributed only to the application of an economical or social model specific to development, but are enrolled in long term structural modifications, associated to changes in the social relations ocurred worldwide. However, the concrete evolution verified in labor relations is explained by the specific characteristics of the processes of regional integration that are expressed in the conformation of MERCOSUL |
| Portuguese abstract | Este trabalho se propõe a analisar a evolução das relações de trabalho no Uruguai, no marco dos processos de reestruturação produtiva que começaram a ser desenvolvidos a partir da constituição de mercados regionais no Cone Sul. A hipótese que sustentamos é de que as transformações no mundo do trabalho produzidas no Uruguai não podem ser atribuídas unicamente à aplicação de um modelo econômico ou social específico de desenvolvimento, mas que estão inscritas em modificações estruturais de longo prazo, associadas a mudanças nas relações sociais produzidas em escala mundial. Contudo, a evolução concreta verificada nas relações de trabalho é explicada pelas características específicas dos processos de integração regional que se expressam na conformação do MERCOSUL |
| Disciplines: | Sociología |
| Keyword: | Sociología del trabajo, Cambio social, Relaciones laborales, MERCOSUR, Relaciones sociales, Uruguay |
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