Prevalencia del síndrome Burnout en médicos residentes de la Unidad de Medicina Familiar (UMF) No. 24 de Tepic, Nayarit, México



Título del documento: Prevalencia del síndrome Burnout en médicos residentes de la Unidad de Medicina Familiar (UMF) No. 24 de Tepic, Nayarit, México
Revista: Atención familiar (México, D.F.)
Base de datos: PERIÓDICA
Número de sistema: 000282685
ISSN: 1405-8871
Autores: 1
2

Instituciones: 1Instituto Mexicano del Seguro Social, Unidad de Medicina Familiar 24, Tepic, Nayarit. México
2Instituto Mexicano del Seguro Social, Unidad de Medicina Familiar 5, Tepic, Nayarit. México
Año:
Volumen: 16
Número: 2
Paginación: 24-27
País: México
Idioma: Español
Tipo de documento: Artículo
Enfoque: Descriptivo
Resumen en español Antecedentes: durante la residencia médica se adquieren nuevas experiencias y responsabilidades tanto en el ámbito profesional como personal y laboral, lo que favorece esta patología relacionada con el estrés. Objetivo: caracterizar el síndrome de Burnout en los médicos residentes de Medicina Familiar de la UMF No. 24, Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). Material y métodos: se realizó un estudio descriptivo transversal analítico a todo el universo de médicos residentes del Curso de Especialización en Medicina Familiar durante el periodo de agosto a noviembre de 2007. Previo consentimiento informado, se encuestó a través del instrumento Maslach Burnout Inventory para evaluar el grado de desgaste profesional, constituido por 22 ítems y tres dimensiones (despersonalización, cansancio emocional y realización personal), además de datos sociodemográfi cos, laborales y funcionalidad familiar, autodiligenciados por cada médico residente. El procesamiento se analizó con estadística descriptiva e inferencial al aplicar la prueba de chi-cuadrada. Resultados: de los 43 médicos residentes participantes uno se excluyó por encuesta incompleta. Las edades oscilaron entre 25 y 38 años; el género predominante fue femenino con 59.5%, presentaron alteraciones psicofísicas en 61.9%, así como disfunción familiar en 26.19% y moderada en 63.63%. La asociación entre percepción de la dinámica familiar y grado de residencia resultó más frecuente la disfunción severa y moderada en alumnos de 2° y 3° grado (p= 0.032). Las dimensiones del síndrome evidenciaron despersonalización baja (81%), cansancio emocional bajo (40.5%) y realización personal alta (88.1%). Para el síndrome Burnout intermedio se obtuvo 59.5% y Burnout asociado a cansancio emocional bajo 31.8%. Conclusiones: los médicos residentes presentan una prevalencia media a baja de Burnout, con realización personal baja, alteración en la percepción de la dinámica familiar y gr
Resumen en inglés Backgrounds: Due to new hired experiences and responsibilities, in their professional and personal life, resident doctors are experiencing pathologies related to stress. Objective: To characterize the Burnout syndrome in Resident Doctors of the Family Medicine Unit No. 24. Material and methods: A cross-sectional analytical study was done with participation of all the resident doctors of the Family Medicine Specialization Course from August to November 2007. After previous written consent, doctors answered a self-report the instrument (Maslach Burnout Inventory) to evaluate their professional wear out. This instrument includes 22 items and 3 dimensions (depersonalization, emotional weariness, and personal fulfi llment), besides social-demographic, professional and family data. The information was analyzed with descriptive and inferential statistics by applying the squaredchi test. Results: From the population of 43 resident doctors, one was excluded due to an incomplete survey. The doctor’s range age was from 25 to 38 years old. Most of the surveyed doctors were female (59.5%), who presented psycho-physical alterations in 61.9%, as well as a high family dysfunction in 26.19% and a moderate in 63.63%. The association between family dynamics perception and residency grade resulted in a more frequent, severe and moderate dysfunction in 2nd and 3rd grade students (p=0.032). The syndrome dimensions proved low depersonalization (81%), low emotional weariness (40.5%) and high personal fulfi llment (88.1%). For the intermediate Burnout syndrome it was obtained 59.5% and for the Burnout associated to low emotional weariness 31.8%. Conclusions: The resident doctors present a medium to low presence of Burnout with low personal fulfi llment, alteration in the family dynamic perception and grade of residency
Disciplinas: Medicina
Palabras clave: Salud pública,
Síndrome burnout,
Médicos residentes,
Nayarit,
México,
Riesgos laborales,
Estrés
Keyword: Medicine,
Public health,
Burnout syndrome,
Resident physicians,
Nayarit,
Mexico,
Occupational risks,
Stress
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