| Revista: | Alegatos |
| Base de datos: | CLASE |
| Número de sistema: | 000435493 |
| ISSN: | 1665-5699 |
| Autores: | Lóyzaga de la Cueva, Octavio Fabián1 Curiel Sandoval, Verónica Alejandra1 |
| Instituciones: | 1Universidad Autónoma Metropolitana, Departamento de Derecho, Azcapotzalco, Distrito Federal. México |
| Año: | 2014 |
| Periodo: | Sep-Dic |
| Número: | 88 |
| Paginación: | 661-690 |
| País: | México |
| Idioma: | Español |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Enfoque: | Analítico, descriptivo |
| Resumen en español | La flexibilización laboral vigente desde hace varias décadas, ha ocasionado graves retrocesos, perjuicios y precarización de los derechos laborales; en consecuencia muchas de las formas de contratación de los trabajadores resultan ser atípicas, inclusive algunas de ellas son centenarias y precisamente, la de los trabajadores a domicilio es una de ellas, lo cual ha coadyuvado a perpetuar y agudizar aún más la vulnerabilidad a la que están expuestos diariamente las personas que prestan sus servicios en este tipo de relación obreropatronal. La finalidad del presente artículo es analizar y puntualizar tanto en la naturaleza como en las características y condiciones en las que prestan sus servicios los trabajadores a domicilio, así como presentar las diversas violaciones laborales de las que son objeto |
| Resumen en inglés | The current labor flexibility for decades, has caused serious backward steps, harms and casualization of labor rights; consequently many of the hiring ways of workers are atypical, even some of them are from time immemorial, and precisely homeworkers is one of them, which has contributed to perpetuate and further exacerbate vulnerability to which are daily exposed, those who serve in this type of employeremployee relationship. The aim of this article is to analyze and specify, the nature, features and conditions in which provide services homeworkers, and present the various labor violations to which they are subject |
| Disciplinas: | Derecho |
| Palabras clave: | Historia y teorías del derecho, Derecho laboral, México, Sistema jurídico, Trabajo a domicilio, Legislación, Derechos laborales, Pensamiento jurídico |
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