| Revista: | Universidad & empresa |
| Base de datos: | CLASE |
| Número de sistema: | 000402635 |
| ISSN: | 2145-4558 |
| Autores: | González Rodríguez, Javier1 Noguera Hidalgo, Angela1 Barrachina Martínez, Isabel2 |
| Instituciones: | 1Universidad del Rosario, Facultad de Administración, Bogotá. Colombia 2Universidad Politécnica de Valencia, Valencia. España |
| Año: | 2008 |
| Periodo: | Jul-Dic |
| Número: | 15 |
| Paginación: | 185-205 |
| País: | Colombia |
| Idioma: | Español |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Enfoque: | Analítico, descriptivo |
| Resumen en español | El Sistema General de Riesgos Profesionales en Colombia tiene como uno de sus principales objetivos la prevención, diagnóstico y manejo de la enfermedad profesional, este proceso, sin embargo, por las características estructurales del Sistema de Seguridad Social Integral, es generador de conflicto, porque en él confluyen una serie de intereses generales y particulares, que hacen que se desate una serie de tensiones entre los actores del mismo, con fuerzas de diferente magnitud, que conducen a elevar su nivel de complejidad y dificultad. La enfermedad profesional en Colombia, por las razones expuestas tiene una de las tasas de incidencia más bajas entre muchos países, hecho que ocasiona perjuicios para los trabajadores y para las empresas a las que pertenecen. A pesar de que el gobierno nacional, por intermedio del Ministerio de la protección Social ha venido desarrollando esfuerzos para mejorar los procesos de diagnóstico de la enfermedad profesional, no se ha logrado un cambio muy significativo. El estudio prospectivo que se desarrolló en esta investigación evaluó mediante la metodología prospectiva de Godet las relaciones entre las variables involucradas y el juego de actores, con el fin de generar escenarios alternos de futuro que permitan vislumbrar las opciones que se pueden considerar para introducir cambios a la condición actual del sistema, de tal manera que sea posible llegar al escenario atractor derivado del ejercicio SMIC, en el cual pueda lograrse una mejora en el diagnóstico de la enfermedad profesional, a partir de lo cual se inicien programas de prevención acordes con la magnitud del problema en Colombia, hecho que de seguro redundará en inmensos beneficios para los trabajadores y para las empresas y reducirá la cadena trámites que se llevan a cabo hoy en día para lograrlo, hecho que conduce a que la mayor parte de los trámites de diagnóstico y manejo se encuentren en espera d |
| Resumen en inglés | The General System of Professional Risk GSPR in Colombia has as one of its principal objetives, the diagnostic, prevention and handling of the professional illnes. This process however due to the structural characteristic of the integral social security system, is a generator of conflicts because it converges series of general and private interests, which breaks out into a lot of tension between the actors of the same, with forces of a different magnitude which conducts in saving its leven of complexity and difficulty. For the reasons above explained, the professional illness in Colombia has one of the lowest indexes of incidence compared to many other countries, due to the fact that it affects the worker and the companies to whom they belong. In spite of the fact that the National Government, through the Ministry of Social Protection has made efforts as to improve the diagnostic process of the professional illness, they did not succeed in a significant change. The prospective research developed in this investigation, evaluated the relations between the variables involved and the group of actors through the prospective method of Godet, as to generate alternative scenerios of the future, which permits the options which can be considered introducing changes to the actual conditions of the sistem GSPR, in such way that it would be possible to reach the attractor scenery derived of the SMIC application in which is obtained an improvement of the diagnostic of the professional disease and from which prevention programs con be started in accordance with the magnitude of the problem in Colombia. The above facts will certainly grow out into enormouns benefits for the workers as well as for the companies and reduce the chain of procedures which are used upto now to achieve these results, because it are exactly these procedures of diagnostics and handling which results in late definitions and finally end up legal instances |
| Disciplinas: | Administración y contaduría, Medicina, Sociología |
| Palabras clave: | Recursos humanos, Salud pública, Sociología del trabajo, Modelo diagnóstico, Enfermedades profesionales, Riesgo laboral, Prospectiva, Sistema General de Riesgos Profesionales, Colombia |
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