Relacionamentos interpessoais e emoções nas organizações: uma visão biológica



Título del documento: Relacionamentos interpessoais e emoções nas organizações: uma visão biológica
Revista: Revista de administracao publica
Base de datos: CLASE
Número de sistema: 000282025
ISSN: 0034-7612
Autores: 1

Instituciones: 1Pontificia Universidade Catolica do Rio de Janeiro, Instituto de Administracao e Gerencia, Rio de Janeiro. Brasil
Año:
Periodo: Sep-Oct
Volumen: 40
Número: 5
Paginación: 883-907
País: Brasil
Idioma: Portugués
Tipo de documento: Artículo
Enfoque: Analítico
Resumen en inglés This article discusses the treatment given by the organizational theory to interpersonal relationships, for its dominantly rationalistic, instrumental, and prescriptive form, only partially integrated to its main element: emotion. The article suggests a new line of research for developing a substantive theory of intra and inter-organizational relationships, centered in the emotion of love, according to its biological concept. It also proposes that the investigation use the experience of the communion economy project as a reference
Resumen en portugués Este artigo questiona o tratamento dado pela teoria organizacional aos relacionamentos interpessoais, por sua forma dominantemente racionalista, instrumental e prescritiva e apenas parcialmente integrada ao seu elemento central: a emoção. Sugere uma nova linha de pesquisa para desenvolver uma teoria substantiva sobre relacionamentos intra e interorganizacionais centrada na emoção do amor, conforme seu conceito biológico. E propõe que a investigação tome como referência a experiência do projeto de economia de comunhão
Disciplinas: Administración y contaduría,
Psicología
Palabras clave: Dirección y control,
Organización,
Psicología industrial,
Relaciones interpersonales,
Emoción-razón,
Amor-acción,
Teoría organizacional,
Liderazgo,
Emociones
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