Validación del cuestionario de Engagement Uwes a la población de trabajadores de Córdoba, Argentina



Título del documento: Validación del cuestionario de Engagement Uwes a la población de trabajadores de Córdoba, Argentina
Revista: Liberabit
Base de datos: CLASE
Número de sistema: 000440849
ISSN: 1729-4827
Autores: 1
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Instituciones: 1Universidad Católica de Córdoba, Instituto de Ciencias de la Administración, Córdoba. Argentina
2Universidad Nacional de Córdoba, Córdoba. Argentina
Año:
Volumen: 18
Número: 2
Paginación: 147-154
País: Perú
Idioma: Español
Tipo de documento: Artículo
Enfoque: Analítico
Resumen en español El Engagement es un constructo teóricamente opuesto al Burnout y designa una experiencia de bienestar de la persona a raíz de la alta vinculación positiva con su trabajo. El presente trabajo tuvo como objetivo realizar una validación del cuestionario de engagement UWES a la población de trabajadores de Córdoba, Argentina (N=674). Los resultados psicométricos preliminares son satisfactorios, en efecto se observaron valores óptimos y aceptables de consistencia interna (valores α comprendidos entre ,69 y ,90) y los estudios de grupos contrastados resultaron coherentes con investigaciones antecedentes. No obstante los estudios de Análisis Factorial Exploratorio y Confirmatorio sugieren que tanto un modelo de dos como de tres factores resulta plausible. Finalmente se discuten las implicancias teóricas y prácticas del presente trabajo
Resumen en inglés Engagement is a construct which is theoretically opposite to Burnout and which denotes a person’s experience of wellbeing that results from a highly positive connection with their job. The objective of the present work was to carry out a validation of the Engagement questionnaire UWES for the population of workers of Córdoba, Argentina (N=674). The preliminary psychometric results are satisfactory; optimal and acceptable values of internal consistency were found (values of á ranging between ,69 and ,90) and contrasted group studies were coherent with previous investigations. However, exploratory and confirmatory factorial analysis studies suggest that both models with 2 and 3 factors are plausible. Finally, the theoretical and practical implications of this work are discussed
Disciplinas: Psicología
Palabras clave: Psicología clínica,
Argentina,
Cuestionario de engagement UWES,
Validación,
Córdoba,
Bienestar laboral,
Trabajadores,
Salud ocupacional
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