| Revista: | Liberabit |
| Base de datos: | CLASE |
| Número de sistema: | 000440849 |
| ISSN: | 1729-4827 |
| Autores: | Spontón, Carlos1 Medrano, Leonardo Adrián2 Maffei, Luis2 Spontón, Marcos2 Castellano, Estanislao2 |
| Instituciones: | 1Universidad Católica de Córdoba, Instituto de Ciencias de la Administración, Córdoba. Argentina 2Universidad Nacional de Córdoba, Córdoba. Argentina |
| Año: | 2012 |
| Volumen: | 18 |
| Número: | 2 |
| Paginación: | 147-154 |
| País: | Perú |
| Idioma: | Español |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Enfoque: | Analítico |
| Resumen en español | El Engagement es un constructo teóricamente opuesto al Burnout y designa una experiencia de bienestar de la persona a raíz de la alta vinculación positiva con su trabajo. El presente trabajo tuvo como objetivo realizar una validación del cuestionario de engagement UWES a la población de trabajadores de Córdoba, Argentina (N=674). Los resultados psicométricos preliminares son satisfactorios, en efecto se observaron valores óptimos y aceptables de consistencia interna (valores α comprendidos entre ,69 y ,90) y los estudios de grupos contrastados resultaron coherentes con investigaciones antecedentes. No obstante los estudios de Análisis Factorial Exploratorio y Confirmatorio sugieren que tanto un modelo de dos como de tres factores resulta plausible. Finalmente se discuten las implicancias teóricas y prácticas del presente trabajo |
| Resumen en inglés | Engagement is a construct which is theoretically opposite to Burnout and which denotes a person’s experience of wellbeing that results from a highly positive connection with their job. The objective of the present work was to carry out a validation of the Engagement questionnaire UWES for the population of workers of Córdoba, Argentina (N=674). The preliminary psychometric results are satisfactory; optimal and acceptable values of internal consistency were found (values of á ranging between ,69 and ,90) and contrasted group studies were coherent with previous investigations. However, exploratory and confirmatory factorial analysis studies suggest that both models with 2 and 3 factors are plausible. Finally, the theoretical and practical implications of this work are discussed |
| Disciplinas: | Psicología |
| Palabras clave: | Psicología clínica, Argentina, Cuestionario de engagement UWES, Validación, Córdoba, Bienestar laboral, Trabajadores, Salud ocupacional |
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