Adaptación de las escalas UWES y OSI para trabajadores mexicanos



Título del documento: Adaptación de las escalas UWES y OSI para trabajadores mexicanos
Revista: Psicología iberoamericana
Base de datos: CLASE
Número de sistema: 000450380
ISSN: 1405-0943
Autores: 1
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Instituciones: 1Universidad Nacional Autónoma de México, Facultad de Psicología, México, Distrito Federal. México
Año:
Periodo: Jul-Dic
Volumen: 22
Número: 2
Paginación: 6-15
País: México
Idioma: Español
Tipo de documento: Artículo
Enfoque: Aplicado
Resumen en español Se adaptó la Escala Utrech Work Engagement (uwes) y la Escala Socialización Organizacional (osi) con una muestra de 904 empleados, 56.5% del sexo masculino, de edades entre 18 y 66 años. El estudio fue ex post facto. El análisis factorial confirmatorio del uwes corroboró el modelo de tres factores: vigor, absorción y dedicación, con un buen ajuste (X2 = 276.63 gl = 51, p = 0.000, rmsea = 0.07, cfi = 0.97, nfi = 0.96, rfi = .95, ifi = 0.97, tli = 0.96). Para el osi se corroboró el modelo de cuatro factores: entrenamiento, comprensión, apoyo de los compañeros y perspectivas a futuro, que presentó también un buen ajuste (X2 = 492.44 gl = 98, p = 0.000, rmsea = 0.06, cfi = 0.95, agfi = 0.93, nfi = 0.94, rfi = 0.93, ifi = 0.95, tli = 0.94). Se concluye que las escalas poseen las propiedades psicométricas necesarias para la población mexicana
Resumen en inglés The Utrecht Work Engagement Scale (uwes) and the Organizational Socialization Inventory (osi) were adapted for 904 employees, 56.5% of whom were male, aged between 18 and 66, in an ex-post-facto research study. The uwes confirmatory factor analysis corroborated the three-factor model: vigor, absorption and dedication, with a good adjustment. (X2  = 276.63 gl = 51, p = 0.000, rmsea = 0.07, cfi = 0.97, nfi = 0.96, rfi = 0.95, ifi = 0.97, tli = 0.96). For the osi, the four-factor model was corroborated: training, comprehension, support for colleagues and future perspectives, also producing a good adjustment (X2  = 492.44, gl = 98, p = 0.000, rmsea = 0.06, cfi = 0.95, agfi = 0.93, nfi = 0.94, rfi = 0.93, ifi = 0.95, tli = 0.94). We can conclude that the scales possess the requisite psychometric properties for the Mexican population
Disciplinas: Psicología
Palabras clave: Psicología industrial,
México,
Test psicológico,
Escala Utrech Work Engagement (UWES),
Escala Socialización Organizacional (OSI),
Modelo de ecuaciones estructurales,
Psicología positiva,
Trabajadores
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