| Revista: | Psicología iberoamericana |
| Base de datos: | CLASE |
| Número de sistema: | 000450380 |
| ISSN: | 1405-0943 |
| Autores: | Villavicencio Ayub, Erika1 Jurado Cárdenas, Samuel1 Aguilar Villalobos, Javier1 |
| Instituciones: | 1Universidad Nacional Autónoma de México, Facultad de Psicología, México, Distrito Federal. México |
| Año: | 2014 |
| Periodo: | Jul-Dic |
| Volumen: | 22 |
| Número: | 2 |
| Paginación: | 6-15 |
| País: | México |
| Idioma: | Español |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Enfoque: | Aplicado |
| Resumen en español | Se adaptó la Escala Utrech Work Engagement (uwes) y la Escala Socialización Organizacional (osi) con una muestra de 904 empleados, 56.5% del sexo masculino, de edades entre 18 y 66 años. El estudio fue ex post facto. El análisis factorial confirmatorio del uwes corroboró el modelo de tres factores: vigor, absorción y dedicación, con un buen ajuste (X2 = 276.63 gl = 51, p = 0.000, rmsea = 0.07, cfi = 0.97, nfi = 0.96, rfi = .95, ifi = 0.97, tli = 0.96). Para el osi se corroboró el modelo de cuatro factores: entrenamiento, comprensión, apoyo de los compañeros y perspectivas a futuro, que presentó también un buen ajuste (X2 = 492.44 gl = 98, p = 0.000, rmsea = 0.06, cfi = 0.95, agfi = 0.93, nfi = 0.94, rfi = 0.93, ifi = 0.95, tli = 0.94). Se concluye que las escalas poseen las propiedades psicométricas necesarias para la población mexicana |
| Resumen en inglés | The Utrecht Work Engagement Scale (uwes) and the Organizational Socialization Inventory (osi) were adapted for 904 employees, 56.5% of whom were male, aged between 18 and 66, in an ex-post-facto research study. The uwes confirmatory factor analysis corroborated the three-factor model: vigor, absorption and dedication, with a good adjustment. (X2 = 276.63 gl = 51, p = 0.000, rmsea = 0.07, cfi = 0.97, nfi = 0.96, rfi = 0.95, ifi = 0.97, tli = 0.96). For the osi, the four-factor model was corroborated: training, comprehension, support for colleagues and future perspectives, also producing a good adjustment (X2 = 492.44, gl = 98, p = 0.000, rmsea = 0.06, cfi = 0.95, agfi = 0.93, nfi = 0.94, rfi = 0.93, ifi = 0.95, tli = 0.94). We can conclude that the scales possess the requisite psychometric properties for the Mexican population |
| Disciplinas: | Psicología |
| Palabras clave: | Psicología industrial, México, Test psicológico, Escala Utrech Work Engagement (UWES), Escala Socialización Organizacional (OSI), Modelo de ecuaciones estructurales, Psicología positiva, Trabajadores |
| Texto completo: | Texto completo (Ver PDF) |
