La inclusión social de la fuerza laboral en Colombia. ¿En contravía de lo sostenible?



Título del documento: La inclusión social de la fuerza laboral en Colombia. ¿En contravía de lo sostenible?
Revista: Apuntes del CENES
Base de datos: CLASE
Número de sistema: 000442081
ISSN: 2256-5779
Autores: 1
1
Instituciones: 1Universidad Industrial de Santander, Escuela de Estudios Industriales y Empresariales, Bucaramanga, Santander. Colombia
Año:
Periodo: Jul-Dic
Volumen: 34
Número: 60
Paginación: 131-152
País: Colombia
Idioma: Español
Tipo de documento: Artículo
Enfoque: Analítico, descriptivo
Resumen en español Teniendo en cuenta la calidad del empleo como parte del concepto integral de sostenibilidad empresarial, el presente artículo demuestra a través del análisis de datos oficiales, que en Colombia se presentan diferencias considerables en cuanto a la inclusión social de los empleados de su sistema productivo. Las conclusiones obtenidas evidencian que los más excluidos poseen empleos de inferior calidad, como muestra de la precariedad laboral presente en el país. Esta situación indica que la revisión sistemática de sus políticas de sostenibilidad constituye una necesidad para el empresariado colombiano, particularmente en lo relacionado con el tipo de empleo que está brindando, considerando que el trabajo es un aspecto altamente influyente en la vida de los individuos
Resumen en inglés The article demonstrates throough analysis of official data in Colombia that there are considerable differences regarding to social inclusion of its productive system employees, based on a framework that considers employment quality as an axe of corporate sustainability and object of social responsibility policies. Conclusions provide evidence to affirm that people with employments of inferior quality are the most excluded due to the consequences of a persistent labor scarcity in the country. The situation suggests that the Colombian business community needs a systematic review of sustainability policies, particularly in relation to the type of employment it is providing, given that work is a highly influential aspect of individual's life
Resumen en portugués Levando em conta a qualidade do emprego como parte do conceito integral da sustentabilidade empresarial, o presente artigo comprova através de uma análise de dados oficias, que na Colombia apresentam diferencias importantes sobre a inclusão social dos empregados do seu sistema produtivo. As conclusões obtidas mostram que os mais excluídos têm empregos de qualidade inferior como sinal da precariedade laboral presente no país. Este tipo de situação permite perceber que a revisão sistemática das suas políticas de sustentabilidade constitui uma necessidade para o empreenderismo colombiano, especificamente com relação ao tipo de emprego que está sendo fornecido, levando em conta que o trabalho e um aspecto muito influente na vida das pessoas
Disciplinas: Economía
Palabras clave: Economía del trabajo,
Colombia,
Empleo,
Empleo,
Inclusión social,
Responsabilidad social empresarial,
Exclusión social,
Precariedad laboral
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