| Revista: | Revista centroamericana de administración pública |
| Base de datos: | CLASE |
| Número de sistema: | 000483117 |
| ISSN: | 1409-0937 |
| Autors: | Fletcher Calipolitti, Boris Fernando Hidalgo Corrales, Pauleth |
| Any: | 2017 |
| Període: | Ene-Jun |
| Número: | 72 |
| Paginació: | 140-147 |
| País: | Costa Rica |
| Idioma: | Español |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Enfoque: | Analítico, descriptivo |
| Resumen en español | La Dirección de Recursos Humanos del Ministerio de Educación Pública persigue la creación de una administración eficaz y eficiente, es decir, una administración que satisfaga las necesidades reales de los educadores, promoviendo la incorporación de mecanismos propios de la Nueva Gestión Pública y las normas ISO que permitan servicios de mayor calidad. Para ello, debe rodearse de sistemas de control que otorguen plena conciencia de los procesos y procedimientos. El objetivo de este artículo es sintetizar los esfuerzos de la DRH por llevar a cabo reformas a lo interno de su organización que han producido mejoras en su gestión |
| Disciplines | Educación, Administración y contaduría |
| Paraules clau: | Planeación y políticas educativas, Administración pública, Costa Rica, Educación pública, Recursos humanos, Gestión pública |
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