Evolución histórica del factor humano en las organizaciones: de recurso humano a capital intelectual



Título del documento: Evolución histórica del factor humano en las organizaciones: de recurso humano a capital intelectual
Revista: Omnia (Maracaibo)
Base de datos: CLASE
Número de sistema: 000294072
ISSN: 1315-8856
Autores: 1
2
Instituciones: 1Universidad del Zulia, Facultad de Humanidades y Educación, Maracaibo, Zulia. Venezuela
2Universidad Rafael Belloso Chacín, Maracaibo, Zulia. Venezuela
Año:
Volumen: 14
Número: 3
Paginación: 144-159
País: Venezuela
Idioma: Español
Tipo de documento: Artículo
Enfoque: Analítico, descriptivo
Resumen en español El siguiente artículo hace referencia de cómo ha sido la evolución del recurso humano a lo largo del tiempo y cómo se ha cambiado el concepto de personas consideradas simples piezas sin valor a convertirse en el verdadero sentido de toda organización. Se aborda la evolución que ha tenido el Recurso Humano en Venezuela, transitando desde su génesis hasta las nuevas tendencias demandadas del contexto social. Especialmente, durante los últimos cincuenta años. En tal sentido, se realiza una investigación descriptiva-documental a partir de la revisión de importantes aportes en el área objeto de este artículo. Finalmente se discute sobre la importancia y el impacto que poseen las personas en las organizaciones
Resumen en inglés The following article refers to how it has been the evolution of human resources over time and how it has changed the concept of people considered simple pieces to become worthless in the true sense of the whole organization. It deals with the evolution that has taken the Human Resources in Venezuela, passing from its genesis to the new trends sued the social context. Especially during the last fifty years. In that sense, there is a descriptive research-documentary from the review of major developments in the area subject of this article. Finally, it discusses the importance and impact that possess people in organizations
Disciplinas: Administración y contaduría
Palabras clave: Recursos humanos,
Organización,
Talento,
Capital intelectual,
Organizaciones,
Venezuela
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