| Revista: | Cuadernos de economía (Bogotá) |
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| Número de sistema: | 000532581 |
| ISSN: | 0121-4772 |
| Autors: | Vargas, Marlyn Vanessa1 Castillo, Rubén1 |
| Institucions: | 1Universidad Santiago de Cali, Departamento de Economía, Cali, Valle del Cauca. Colombia |
| Any: | 2022 |
| Període: | Jun-Dic |
| Volum: | 41 |
| Número: | 87 |
| Paginació: | 651-676 |
| País: | Colombia |
| Idioma: | Español |
| Resumen en español | Este trabajo analiza la asociación entre la segregación ocupacional de género y las modalidades de empleo en las microempresas colombianas, como un aporte al estudio de la desigualdad en el mercado laboral, entre hombres y mujeres, evaluado, por lo regular, desde la disparidad salarial. A través de estimaciones de datos panel de la Encuesta de Micro establecimientos 2012-2016 de Colombia, los hallazgos sugieren que, a diferencia de la población masculina, la femenina es menos empleada, primero, en los oficios industriales y comerciales, en comparación con los de servicios; y, segundo, en el trabajo remunerado, en comparación con el no remunerado. JEL: J16, J21, J41, J71. |
| Resumen en inglés | This paper examines the association between occupational gender segregation and employment patterns, in Colombian micro-enterprises, as a contribution to the study of inequality in the labour market between men and women, generally evaluated from the wage gap. Using data estimates from the 2012-2016 Colombia Microestablishment Survey, the findings suggest that, unlike the male population, women are less employed in both industrial and commercial trades, in comparison with services; as in paid work, compared with unpaid work. Such differential treatment is higher in the industrial sector and in permanent or long-term recruitment. JEL: J16, J21, J41, J71. |
| Disciplines | Economía, Sociología |
| Paraules clau: | Empleo, Género, Microempresas, Segregación ocupacional, Economía del trabajo, Sociología de la mujer |
| Keyword: | Employment, Gender, Micro-business, Occupational segregation, Labor economics, Sociology of women |
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