Theory of imagery in studies of the change process



Título del documento: Theory of imagery in studies of the change process
Revista: BAR - Brazilian Administration Review
Base de datos: CLASE
Número de sistema: 000331060
ISSN: 1807-7692
Autores: 1
2
3
Instituciones: 1Universidade de Passo Fundo, Faculdade de Ciencias Economicas, Administrativas e Contabeis, Passo Fundo, Rio Grande do Sul. Brasil
2Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuaria, Centro de Pesquisa Agropecuaria do Pantanal, Corumba, Mato Grosso do Sul. Brasil
3Universidade Federal de Juiz de Fora, Departamento de Ciencias Administrativas, Juiz de Fora, Minas Gerais. Brasil
Año:
Periodo: May-Ago
Volumen: 4
Número: 2
Paginación: 81-94
País: Brasil
Idioma: Inglés
Tipo de documento: Artículo
Enfoque: Teórico, analítico
Resumen en inglés This article aims to demonstrate the analytical power of the imagery concept for an organizational analysis. The gaps in organizational studies justify building new reference pictures in the organizational culture, with imagery as a starting point, considering subjectivity as an object of the phenomenology investigation and imagery as an object of anthropology and sociology. The analytical perspective follows the sociology of the knowledge and, in this context, applications of anthropology, general sociology, analytical and social psychologies are presented. The result is an organizational imagery accessed by the objectivity of the subjects, through the language, where the images attributed to the reality emerge
Disciplinas: Administración y contaduría,
Antropología,
Psicología
Palabras clave: Historia y teorías de la administración y la contaduría,
Etnología y antropología social,
Psicología social,
Imaginario social,
Teoría de lo imaginario,
Estudios organizacionales,
Cambio organizacional,
Cultura organizacional,
Análisis organizacional
Texto completo: Texto completo (Ver PDF) Texto completo (Ver HTML)