| Revista: | Visión gerencial |
| Base de datos: | CLASE |
| Número de sistema: | 000410235 |
| ISSN: | 1317-8822 |
| Autores: | Morales, José Tadeo1 Martínez de Tortolero, Evelyn1 |
| Instituciones: | 1Universidad de Carabobo, Facultad de Educación, Naguanagua, Carabobo. Venezuela |
| Año: | 2011 |
| Periodo: | Jul-Dic |
| Volumen: | 10 |
| Número: | 2 |
| Paginación: | 356-372 |
| País: | Venezuela |
| Idioma: | Español |
| Tipo de documento: | Revisión bibliográfica |
| Enfoque: | Descriptivo |
| Resumen en español | La presente investigación tiene por objetivo desarrollar una reflexión epistemológica de la ética en el contexto organizacional venezolano. Se contrasta la percepción que se tiene en la actualidad de una sociedad en crisis con una aparente ausencia de valores en las organizaciones públicas y privadas con evidencias como los casos de PDVA L o el de estafas inmobiliarias. En el desarrollo del estudio se entrelazan elementos característicos de la cultura y otros propios de la gerencia como es la toma de decisiones. El carácter es documental orientado a generar conjeturas, desde el análisis del discurso, a las distintas perspectivas éticas en los contextos de las organizaciones venezolanas. Como conclusión principal destaca que el problema ético es de la persona y se refleja en la organización |
| Resumen en inglés | The objective is to develop an epistemological reflection about ethics in the Venezuelan organizational context, contrasting with the current society in crisis, with an apparent absence of values, demonstrated in public and private organizations. It is also connected to cultural and management elements towards the decision making in this cultural context. The investigation has a documentary character, oriented to generate conjectures from the analysis of the discourse to the different ethical perspectives in different contexts, coming from several of the Venezuelan organizations. The main conclusion is that ethics is related to the individual rather than the institutions and it is reflected in the organization |
| Disciplinas: | Psicología, Sociología, Administración y contaduría |
| Palabras clave: | Psicología social, Sociología del trabajo, Recursos humanos, Etica, Organización, Persona, Cultura organizacional, Gerencia, Venezuela |
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