| Revista: | Universita ciencia |
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| Número de sistema: | 000577816 |
| ISSN: | 2007-3917 |
| Autores: | González Bonilla, Yuriria1 |
| Instituciones: | 1Universidad de Xalapa, |
| Año: | 2020 |
| Volumen: | 9 |
| Número: | 25 |
| Paginación: | 142-158 |
| País: | México |
| Idioma: | Español |
| Resumen en inglés | The purpose of this article is to establish a proposal for improvement in the procedure for recruitment and selection of teachers of the University of Xalapa, based on the establishment of aspects of psychometric measurement, knowledge, skills and attitudes, in order to reduce inconsistencies both at the methodological level as ethical, that allow the incorporation of human talent so that the institution responds to the demands of the environment. |
| Resumen en español | El presente artículo tiene como objetivo establecer una propuesta de mejora en el procedimiento de reclutamiento y selección de docentes de la Universidad de Xalapa, a partir del establecimiento de aspectos de medición psicométrica, de conocimientos, habilidades y actitudes, con la finalidad de disminuir inconsistencias tanto a nivel metodológico como ético, que permitan la incorporación del talento humano para que la institución responda a las exigencias del entorno. |
| Palabras clave: | Reclutamiento, selección docente, alento humano, instituciones educativas |
| Keyword: | Recruitment, Teaching Selection, Human Talent, Educational Institutions |
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