La Evaluación del Desempeño en las Grandes Empresas de Ciudad Guayana, Venezuela



Título del documento: La Evaluación del Desempeño en las Grandes Empresas de Ciudad Guayana, Venezuela
Revista: Strategos
Base de datos: CLASE
Número de sistema: 000411773
ISSN: 1856-9129
Autores: 1
Instituciones: 1Universidad Católica Andrés Bello, Caracas, Distrito Federal. Venezuela
Año:
Periodo: Ene-Jun
Número: 10
Paginación: 28-44
País: Venezuela
Idioma: Español
Tipo de documento: Artículo
Enfoque: Aplicado, descriptivo
Resumen en español La investigación tuvo por objetivo evaluar comparativamente los procesos de evaluación del desempeño de las grandes empresas in - dustriales de Ciudad Guayana, con base en una matriz de e fi cacia elaborada por la investigadora. El estudio se realizó durante los años 2010 y 2011, en 16 de 26 empresas inscritas en la Cámara de Comercio e Industrias del Municipio Caroní [CAMCARONI] del estado Bolívar. La investigación fue descriptiva, no experimental y de campo y los datos se recopilaron mediante entrevistas y un cues tionario diseñado por la investigadora. La unidad de análisis fue el proceso de evaluación del desempeño. Para el análisis de los datos se utilizó la distribución t con su respectiva función para calcular los límites de con fi anza, obteniéndose entre otros, los siguientes resultados: Se rechaza la hipótesis de que las empresas aplican al menos el 85% de los criterios propuestos en la matriz de e fi cacia; 6 empresas (38%) se ajustan en un nivel Bajo; 5 empresas (31%) se ubicaron en el nivel Medio y 5 (31%) en el nivel Alto de ajuste a la matriz de eficacia
Resumen en inglés This research was aimed at making a comparative assessment of the performance evaluation processes of the big industrial fi rms in Guayana city based on an ef fi ciency matrix designed by the researcher. The research was carried out between 2010 and 2011 and inclu- ded 16 of the 26 fi rms registered in the Chamber of Commerce and Industry of Caroni Municipality (CAMCARONI) in Bolivar State. It is a descriptive research. The data was collected through interviews and a questionnaire designed by the researcher. The analysis un it was the performance evaluation process. The data was analyzed using a t distribution with the function to calculate the con fi dence limit. Some of the results are: the hypotheis that fi rms apply at least 85% of the ef fi ciency matrix criteria is rejected; six fi rms (38%) have low ef fi ciency level; fi ve fi rms (31%) have an intermediate ef fi ciency level, and fi ve fi rms (31%) have a high ef fi ciency level
Disciplinas: Administración y contaduría
Palabras clave: Dirección y control,
Evaluación del desempeño,
Empresas,
Modelos administrativos,
Ciudad Guayana,
Venezuela
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