Gestão da interação Universidade-Empresa: o caso PUCRS



Título del documento: Gestão da interação Universidade-Empresa: o caso PUCRS
Revista: Sociedade e Estado
Base de datos: CLASE
Número de sistema: 000373753
ISSN: 0102-6992
Autores: 1
1
2
Instituciones: 1Pontificia Universidade Catolica do Rio Grande do Sul, Rio Grande, Rio Grande do Sul. Brasil
2Universidade Federal do Rio Grande do Sul, Rio Grande, Rio Grande do Sul. Brasil
Año:
Periodo: Ene-Abr
Volumen: 27
Número: 1
País: Brasil
Idioma: Portugués
Tipo de documento: Artículo
Enfoque: Analítico, descriptivo
Resumen en inglés Society started to require from universities collaboration to foster its economic and social development, besides the development of human resources, reinforcing the academic contribution importance to the innovation system. This article describes a single case derived from qualitative data collected in a private university. Results show that this university is adapting to the new context and promoting activities to internalize, in the academic community, concepts as Innovation, Entrepreneurship and Entrepreneurial University
Resumen en portugués A sociedade passou a exigir das universidades, além da formação de recursos humanos, atuação mais efetiva no processo de desenvolvimento econômico e social, reforçando a importância da contribuição da academia para o sistema de inovação. O presente artigo descreve uma pesquisa qualitativa realizada através de um estudo de caso único em uma universidade privada. Os resultados indicam que essa universidade está se adequando à nova realidade e vem realizando ações para internalizar conceitos como Inovação, Empreendedorismo e Universidade Empreendedora na comunidade acadêmica
Disciplinas: Educación,
Economía,
Administración y contaduría
Palabras clave: Educación superior,
Empresas,
Recursos humanos,
Capacitación profesional,
Emprendedores,
Innovación tecnológica,
Universidades privadas
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