| Revista: | Sociedad y economía |
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| Número de sistema: | 000540645 |
| ISSN: | 1657-6357 |
| Autores: | Viáfara-López, Carlos Augusto1 |
| Instituciones: | 1Universidad del Valle, Cali, Colombia, |
| Año: | 2023 |
| Número: | 48 |
| Paginación: | 10211971-10211971 |
| País: | Colombia |
| Idioma: | Español |
| Resumen en inglés | This paper assesses the effect of social class of origin, skin color and gender on intergenerational occupational mobility in Colombia. A descriptive analysis of mobility tables was used, and log-linear models were applied to the latter. The results reveal that, in general, darker skin colors are associated with lower absolute mobility rates. However, in relative mobility, the pattern of association between origins and destinations is similar, although with greater inequality of opportunities for people with darker skin colors. Inequalities according to skin color are greater among women than among men. |
| Resumen en español | Este artículo valora el efecto de la clase social de origen, el color de la piel y el género en la movilidad ocupacional intergeneracional en Colombia. Se utilizó un análisis descriptivo de tablas de movilidad y se aplicaron modelos log-lineales a estas últimas. Los resultados revelan que, en general, colores de piel más oscuros se asocian con menores tasas de movilidad absoluta. Aun así, en la movilidad relativa, el patrón de asociación entre orígenes y destinos es similar, aunque con mayor desigualdad de oportunidades para las personas con colores de piel más oscura. Las inequidades de acuerdo con el color de la piel son más grandes entre las mujeres que entre los hombres. |
| Palabras clave: | movilidad social, clase, grupos étnicos y raciales, género, interseccionalidad |
| Keyword: | social mobility, class, ethnic and racial groups, gender, intersectionality |
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