| Revista: | Saude coletiva (Barueri) |
| Base de datos: | PERIÓDICA |
| Número de sistema: | 000270348 |
| ISSN: | 1806-3365 |
| Autores: | Gomes, Lilian Cristiane1 |
| Instituciones: | 1Universidade de Sao Paulo, Escola de Enfermagem, Ribeirao Preto, Sao Paulo. Brasil |
| Año: | 2007 |
| Periodo: | Jul-Ago |
| Volumen: | 4 |
| Número: | 16 |
| Paginación: | 113-119 |
| País: | Brasil |
| Idioma: | Portugués |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Enfoque: | Aplicado, analítico |
| Resumen en español | El estudio tuvo como objetivo averiguar la influencia del proceso de capacitación en la motivación para el trabajo en siete trabajadores de un ambulatorio municipal de especialidades médicas y apoyo diagnóstico, en Guaxupé, Minas Gerasi, Brasil. Se utilizó un cuestionario y observación participante de las actividades profesionales. Los resultados revelaron que la motivación es algo complejo, que requiere tiempo y dedicación de las organizaciones. La capacitación contribuyó pero por sí sola no es capaz de influenciar la motivación y provocar cambios efectivos en las prácticas profesionales |
| Disciplinas: | Medicina, Administración y contaduría |
| Palabras clave: | Salud pública, Administración de instituciones, Motivación, Capacitación, Capital intelectual, Directivos, Trabajadores, Satisfacción laboral, Servicios de salud |
| Keyword: | Medicine, Management and accounting, Public health, Management of institutions, Motivation, Training, Intelectual capital, Managers, Workers, Health services, Job satisfaction |
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