Revista: | Revista mexicana de sociología |
Base de datos: | CLASE |
Número de sistema: | 000403812 |
ISSN: | 0188-2503 |
Autores: | Carrillo, Jorge1 |
Instituciones: | 1El Colegio de la Frontera Norte, México, Distrito Federal. México |
Año: | 1991 |
Periodo: | Jul-Sep |
Volumen: | 53 |
Número: | 3 |
Paginación: | 235-257 |
País: | México |
Idioma: | Español |
Tipo de documento: | Artículo |
Enfoque: | Analítico |
Resumen en español | Este trabajo contiene algunas ideas referentes a las relaciones laborales en la industria maquiladora de exportación en la frontera entre México y Estados Unidos, y presenta datos fidedignos sobre las condiciones de trabajo en dicha industria con el objetivo de describir uno de los escenarios laborales más importantes frente a la inminente firma de un Tratado de Libre Comercio. Para ello expone los antecedentes de la IME, el dinamismo de la industria, algunas de sus características y las tendencias de integración económica, así como sus principales condiciones laborales y sus posibilidades para el futuro |
Resumen en inglés | This paper dicusses some of the ideas related to labor relations in the assembly plants geared to exports in the Mexican- American border. It presents actual data about the working conditions in this industry in order to describe one of the most important labor settings in the eve of the signing of the Free Trade Agreement. The author analyzes the background of this agreement, the dynamism of the industry, some of its characteristics, and the tendencies toward economic integration, as well as the working conditions and the future effects |
Disciplinas: | Sociología, Economía, Relaciones internacionales |
Palabras clave: | Cambio social, Comercio internacional, Relaciones económicas internacionales, Industria maquiladora, Maquiladoras, Condiciones laborales, Relaciones laborales, Exportaciones, Tratado de Libre Comercio (TLC), Frontera norte, México |
Texto completo: | https://biblat.unam.mx/hevila/Revistamexicanadesociologia/1991/vol53/no3/13.pdf Texto completo (Ver HTML) |