Revista: | Revista mexicana de ciencias políticas y sociales |
Base de datos: | CLASE |
Número de sistema: | 000531663 |
ISSN: | 0185-1918 |
Autores: | Caicedo, Maritza1 Bermúdez Rico, Rosa Emilia2 |
Instituciones: | 1Universidad Nacional Autónoma de México, Instituto de Investigaciones Sociales, Ciudad de México. México 2Universidad del Valle, Facultad de Ciencias Sociales y Económicas, Cali, Valle del Cauca. Colombia |
Año: | 2022 |
Periodo: | May-Ago |
Volumen: | 67 |
Número: | 245 |
Paginación: | 169-196 |
País: | México |
Idioma: | Español |
Tipo de documento: | Artículo |
Enfoque: | Analítico |
Resumen en español | En este artículo analizamos el peso de la raza y la etnia en la estructuración de las desigualdades salariales en Estados Unidos y Colombia, dos economías y sociedades disímiles con problemas comunes en el mercado de trabajo como la segregación ocupacional y la discriminación salarial. A partir de datos de la American Community Survey (2014-2018) y la Encuesta de Calidad de Vida de Colombia (DANE, 2018), ajustamos modelos de regresión lineal que nos permitieron establecer que, aunque la raza y la etnia son clasificaciones fincadas en paradigmas distintos -biológico y cultural, respectivamente-, tienen un efecto similar en el comportamiento de los salarios en los dos países, que ubica a la población afrodescendiente en abierta desventaja |
Resumen en inglés | This article analyzes the weight of race and ethnicity in the structure of wage inequality in the United Stated and Colombia, two different economies and societies that share common labor market issues such as occupational segregation and wage discrimination. Using data from the American Community Survey (2014-2018) and the Encuesta de Calidad de Vida de Colombia (DANE, 2018), this study adjusts linear regression models that allowed for establishing that even though race and ethnicity are classifications of different paradigms-biological and cultural, respectively-, their effect on wages in the two countries is similar, presenting a significant disadvantage for people of African descent |
Disciplinas: | Sociología, Economía |
Palabras clave: | Condiciones económicas, Sociología del trabajo, Estados Unidos de América, Colombia, Inmigración, Ingresos, Desigualdad salarial, Afrodescendientes, Raza, Etnia, Mercado de trabajo, Segregación ocupacional |
Keyword: | Sociology of labor, Economic conditions, Colombia, United States of America, Immigration, Income, Ethnicity, Wage inequality, Race, Occupational segregation, Labor market, African descents |
Texto completo: | Texto completo (Ver HTML) Texto completo (Ver PDF) |