| Revista: | Revista interdisciplinaria de estudios de género de El Colegio de México |
| Base de datos: | CLASE |
| Número de sistema: | 000509975 |
| ISSN: | 2395-9185 |
| Autores: | Villaseñor Rodríguez, Fernando1 |
| Instituciones: | 1El Colegio de México, Centro de Estudios de Asia y África, Ciudad de México. México |
| Año: | 2020 |
| Volumen: | 6 |
| País: | México |
| Idioma: | Español |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Enfoque: | Analítico |
| Resumen en español | Este artículo se propone revisar la situación laboral de la mujer en Japón a partir de cuatro componentes: los antecedentes -a partir de la construcción de la familia tradicional y el papel de la mujer en ésta-; el diseño institucional -conforme con el estado de bienestar residual denominado “familismo”-; la coyuntura demográfica -que implica una baja tasa de natalidad y segregación laboral- y; el marco jurídico -compuesto por normas ineficaces e incoercibles-. Después de la revisión propuesta, se argumentará que los cambios en la legislación y las políticas públicas para alcanzar la igualdad laboral en Japón son y seguirán siendo insuficientes si no se toman en cuenta los cuatro componentes en su conjunto. Finalmente, se esbozarán algunas perspectivas de solución y posibles escenarios para el futuro próximo |
| Resumen en inglés | This article aims to review the employment conditions of women in Japan according to four components: the historical background -from the construction of the traditional family and the role of women in it-, the institutional design -in accordance with the residual welfare state called “familism”-, the demographic conjuncture -implying a low birth rate-, and the legal framework-formed by ineffective and incoercible rules. After the review, it will be argued that changes in legislation and public policies to achieve labor equality in Japan are, and will remain, insufficient if they do not consider the four components as a whole. Finally, some solution prospects and possible scenarios for the near future will be outlined |
| Disciplinas: | Sociología |
| Palabras clave: | Sociología de la mujer, Sociología del trabajo, Japón, Mujeres, Igualdad laboral, Trabajo, Equidad de género, Bienestar social, Legislación, Familia, Natalidad, Segregación laboral, Política laboral |
| Keyword: | Sociology of sexuality, Sociology of women, Japan, Labor equality, Women, Work, Gender equality, Welfare state, Law, Birth rate, Labor segregation, Labor policy |
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