| Revista: | Revista gestión de las personas y tecnología |
| Base de datos: | CLASE |
| Número de sistema: | 000389592 |
| ISSN: | 0718-5693 |
| Autores: | Longo, Julieta1 |
| Instituciones: | 1Universidad de Buenos Aires, Buenos Aires. Argentina |
| Año: | 2011 |
| Periodo: | Nov |
| Número: | 12 |
| Paginación: | 40-49 |
| País: | Chile |
| Idioma: | Español |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Enfoque: | Analítico |
| Resumen en español | La recuperación económica que tuvo lugar en Argentina desde el año 2003, tuvo como consecuencia el crecimiento de los puestos de trabajo asalariados. Esta recomposición del movimiento obrero modificó la estructura de la conflictividad de los años previos: resurgieron los conflictos en los espacios de trabajo. En este contexto, el artículo analiza la evolución de los conflictos laborales en el período 2006-2010, atendiendo a las demandas que esgrimen los actores en los conflictos, en particular aquellas que se dirigen contra la precariedad laboral. El análisis se realizó a partir de la recodificación de la base cuantitativa de conflictividad laboral que desarrolla el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación |
| Resumen en inglés | The economic recovery that happened in Argentina since 2003 resulted in the growth of salaried jobs. This rebuilding of the labor movement changed the structure of the conflict: the conflicts in the work space resurfaced. The paper analyzes the evolution of labor conflicts between 2006 and 2010, particularly those which are directed against the precariousness. The analysis was made from the recoding of the quantitative basis of labor unrest developed by the Ministry of Labor |
| Disciplinas: | Economía, Sociología |
| Palabras clave: | Condiciones económicas, Economía del trabajo, Sociología del trabajo, Conflictos laborales, Precariedad, Problemas sociales, Argentina |
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