| Revista: | Revista de sociologia e politica |
| Base de datos: | CLASE |
| Número de sistema: | 000537676 |
| ISSN: | 0104-4478 |
| Autores: | Mourao, Paulo1 Martinho, Vítor Domingues2 |
| Instituciones: | 1Universidade do Minho, Escola de Economia e Gestao, Braga. Portugal 2Instituto Politecnico de Viseu, Escola Superior Agrária, Viseu. Portugal |
| Año: | 2020 |
| Volumen: | 28 |
| Número: | 73 |
| País: | Brasil |
| Idioma: | Inglés |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Enfoque: | Descriptivo |
| Resumen en inglés | Introduction: In this study, we evaluated the proportional risk of Portuguese Prime-Ministers and Ministers leaving office. Materials and Methods: We used consecutive days in office for each one of the 432 citizens who served in a ministerial function since 1976. Results: Exploring several divisions in this population, we concluded that individuals supported by parliamentary majorities, who served after 1986, who had higher educational credentials, and who were members of political parties exhibited lower risks of being exonerated. Conversely, being an aged person, serving during bad economic conditions, assuming several ministries simultaneously and being in charge of too-specific ministries did not ensure longer political tenures for Portuguese ministers. Discussion: Besides being the first empirical assessment of all Portuguese Ministers after 1974, this work shows how higher skills are important assets for Ministers’ tenures and how economic crises are highly stimulating for cabinets’ changes in Portugal, which corresponds to the pattern observed in most recent democratic regimens |
| Resumen en portugués | Introdução: Avaliamos o risco proporcional de primeiros-ministros e ministros portugueses deixarem o cargo. Materiais e Métodos: Utilizamos dias consecutivos como ministro para cada um dos 432 cidadãos que exerceram a função ministerial desde 1976. Resultados: Explorando várias divisões desse universo, concluímos que indivíduos apoiados por maiorias parlamentares, que serviram depois de 1986, que possuíam qualificações académicas mais altas e que eram membros de partidos políticos apresentaram menores riscos de serem exonerados do cargo. Por outro lado, ser uma pessoa com mais idade, servindo em condições econômicas adversas, assumindo vários ministérios simultaneamente e sendo encarregado de ministérios específicos, não garantiu períodos políticos mais longos para os ministros portugueses. Discussão: Além de ser a primeira avaliação empírica de todos os ministros portugueses após 1974, este trabalho mostra como as habilitações mais altas são ativos importantes para os mandatos dos ministros e como as crises econômicas são altamente estimulantes para as mudanças dos gabinetes em Portugal, o que corresponde ao padrão observado na maioria dos regimes democráticos recentes |
| Disciplinas: | Sociología, Ciencia política, Administración y contaduría |
| Palabras clave: | Gobierno, Recursos humanos, Evaluación de riesgos, Ministros, Portugal, Nivel educativo, Competencias, Dimitir, Exoneración, Activos intangibles |
| Keyword: | Governance, Human Resources, Risk assessment, Ministers, Portugal, Education level, Skills, Resign, Exemption, Intangible assets |
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