| Revista: | Revista de la Facultad de Ciencias Médicas de Córdoba |
| Base de datos: | |
| Número de sistema: | 000582433 |
| ISSN: | 0014-6722 |
| Autores: | Pérez Garcia, Rosario1 Pérez García, Manuela2 |
| Instituciones: | 1Atención Primaria, Servicio Gallego de Salud (SERGAS), Santiago de Compostela, España, 2Servicio de Psiquiatría. Servicio Gallego de Salud (SERGAS), Santiago de Compostela, España., |
| Año: | 2023 |
| Volumen: | 80 |
| Número: | 3 |
| Paginación: | 301-305 |
| País: | Argentina |
| Idioma: | Español |
| Resumen en inglés | The organization in hospital medicine services is characterized by its hierarchy, where the difference in knowledge and status between medical directors, heads of service, specialist doctors and residents implicitly entail a power dynamic that generates abuse. According to Bourdieu's symbolic theory, the framework that underlies abuse is formed by symbolic violence that materializes in complex relationships in which each person knows their hierarchical position and does not question it. But this symbolic violence is experienced unconsciously, where abuse is perceived as an attitude that is part of an established order where the abuser and the abused act without questioning the abuse and perpetuating the historically inherited model. To eradicate abuse of residents, it is necessary to become aware of the symbolic foundation of abuse that legitimizes and perpetuates it to unmask the relationship between the abuser and the abused, proposing a new relational framework based on respect and dialogue. |
| Resumen en español | La organización en los servicios de medicina hospitalaria se caracteriza por su jerarquización, donde la diferencia de conocimientos y de estatus entre directores médicos, jefes de servicio, médicos especialistas y residentes conlleva implícitamente una dinámica de poder generadora de maltrato. Según la teoría simbólica de Bourdieu el entramado que subyace al maltrato está formado por la violencia simbólica que se materializa en unas relaciones complejas en las que cada uno conoce su posición jerárquica y no la cuestiona. Pero está violencia simbólica es experimentada de forma inconsciente, donde el maltrato se percibe como una actitud que forma parte de un orden establecido donde el maltratador y el maltratado actúan sin cuestionar el maltrato y perpetuando el modelo heredado históricamente. Para erradicar el maltrato a los residentes es preciso tomar conciencia de la fundamentación simbólica del maltrato que lo legitima y perpetua para desenmascarar la relación entre el maltratador y el maltratado, proponiendo un nuevo marco relacional basado en el respeto y el diálogo. |
| Resumen en portugués | A organização dos serviços de medicina hospitalar caracteriza-se pela sua hierarquia, onde a diferença de conhecimentos e estatutos entre diretores médicos, chefes de serviço, médicos especialistas e residentes acarreta implicitamente uma dinâmica de poder geradora de abusos. Segundo a teoria simbólica de Bourdieu, o quadro subjacente ao abuso é formado pela violência simbólica que se materializa em relações complexas nas quais cada pessoa conhece a sua posição hierárquica e não a questiona. Mas esta violência simbólica é vivenciada de forma inconsciente, onde o abuso é percebido como uma atitude que faz parte de uma ordem estabelecida onde o agressor e o abusado agem sem questionar o abuso e perpetuando o modelo historicamente herdado. Para erradicar o abuso dos moradores, é necessário tomar consciência do fundamento simbólico do abuso que o legitima e perpetua para desmascarar a relação entre o agressor e o abusado, propondo um novo quadro relacional baseado no respeito e no diálogo. |
| Palabras clave: | Cuerpo Médico de Hospitales, Violencia, conducta |
| Keyword: | Medical Staff, Hospital, violence, Behavior |
| Texto completo: | Texto completo (Ver PDF) Texto completo (Ver HTML) |
