Revista: | Revista de ingeniería. Universidad de los Andes |
Base de datos: | PERIÓDICA |
Número de sistema: | 000316691 |
ISSN: | 0121-4993 |
Autores: | Vivero, Felipe de1 |
Instituciones: | 1Universidad de los Andes, Facultad de Derecho, Bogotá. Colombia |
Año: | 2008 |
Periodo: | May |
Número: | 27 |
Paginación: | 105-112 |
País: | Colombia |
Idioma: | Español |
Tipo de documento: | Artículo |
Enfoque: | Analítico |
Resumen en español | Las recientes modificaciones introducidas por la Ley 1150/07 y por el decreto 066/08 en los procesos de selección de consultores por parte del Estado están produciendo inseguridad jurídica en el sistema legal. Los procesos de selección para consultores, en esta regulación, permiten al empleado público aplicar normas que pueden proteger intereses personales en vez de proteger intereses públicos, lo cual va en contra de la transparencia y eficiencia, aspectos que inspiraron estas modificaciones |
Resumen en inglés | The recent modifications introduced by the law 1150/07 and by the decret 066/08 in the bidding process for State consultants are producing a lack of reliance in the legal system. The bidding process for consultants in this new regulation allows the public employee to apply rules that might protect personal interests instead of the public interest, going against the clearness and efficiency that was the scope of the modification |
Disciplinas: | Derecho |
Palabras clave: | Derecho laboral, Consultoría, Ingeniería, Leyes, Decretos, Proceso de selección, Consultores, Contrataciones, Colombia |
Keyword: | Law, Labor law, Consulting, Engineering, Laws, Decrees, Selection process, Consultants, Contractings, Colombia |
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