| Revista: | Revista de gestao e projetos |
| Base de datos: | CLASE |
| Número de sistema: | 000387653 |
| ISSN: | 2236-0972 |
| Autores: | Barrenha, Monique Takahashi, Vania Passarini1 |
| Instituciones: | 1Universidade de Sao Paulo, Faculdade de Ciencias Farmaceuticas, Ribeirao Preto, Sao Paulo. Brasil |
| Año: | 2010 |
| Periodo: | Jul-Dic |
| Volumen: | 1 |
| Número: | 2 |
| Paginación: | 109-127 |
| País: | Brasil |
| Idioma: | Portugués |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Enfoque: | Analítico |
| Resumen en inglés | The relations between universities and companies are enable better dissemination and transfer of new knowledge and technol ogy, and promote job creation and increased income. To place a knowledge transfer of technology between universities and companies, there should be a series of compatibility between the two institutions. Ones they must have a minimum maturity in managing a project of this nature because it seeks to minimize risk and meet deadlines. The study aimed to analyze factors that influence the maturity of project management for technology transfer within the university - enterprise cooperation. For this model was appl ied to sector project management maturity of Prado - MMGP, adapted to transfer projects. It consists of descriptive research and exploratory, which made the use of case studies. The case studies involving projects of technology transfer made between national pharmaceutical companies and Brazilian universities and the results showed that the lack of investment in internal training, not the alignment of projects to transfer the company's business and delay awareness of the importance of managing a design can af fect the evolution of the maturity level of project management firms and as a result it may damage the innovative capacity and competitiveness |
| Resumen en portugués | As relações entre universidades e empresas possibilitam a melhor difusão e transferência de novos conhecimentos e tecnologia, além de promover a criação de empregos e aumento de renda. Para ocorrer uma transferência de conheci mento de tecnologia entre universidade e empresa, deve haver uma série de compatibilidades entre as duas instituições. Antes, eles devem ter um mínimo de maturidade em gerenciamento de um projeto dessa natureza, pois se busca minimizar riscos e cumprir pra zos. O estudo objetivou analisar fatores que influenciam a maturidade do gerenciamento de projetos de transferência de tecnologia no âmbito da cooperação universidade - empresa. Para isso, foi aplicado o modelo setorial de maturidade de gestão de projetos de Prado - MMGP, adaptado a projetos de transferência. Consiste em pesquisa de natureza descritiva - exploratória, que fez o uso de estudos de casos. Os casos estudados envolveram projetos de transferência de tecnologia feitos entre empresas farmacêuticas naci onais e universidades brasileiras; os resultados apontam que a falta de investimentos em treinamentos internos, o não alinhamento dos projetos de transferência aos negócios da empresa e o atraso de conscientização da importância de gerenciar um projeto pod em ser nocivos à evolução do nível de maturidade do gerenciamento dos projetos das empresas e, como consequência, prejudicar sua capacidade de inovação e competitividade |
| Disciplinas: | Administración y contaduría, Educación |
| Palabras clave: | Planeación, Educación superior, Administración de instituciones, Empresas farmacéuticas, Universidades, Brasil, Cooperación, Transferencia de tecnología, Casos, Proyectos, Modelos |
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