| Revista: | Revista de ciencias sociales - Universidad del Zulia |
| Base de datos: | CLASE |
| Número de sistema: | 000369063 |
| ISSN: | 1315-9518 |
| Autores: | Huerta Riveros, Patricia C1 Pedraja Rejas, Liliana M2 Contreras Espinoza, Sergio E3 Almodóvar Martínez, Paloma4 |
| Instituciones: | 1Universidad del Bío-Bío, Facultad de Ciencias Empresariales, Concepción. Chile 2Universidad de Tarapacá, Arica, Atacama. Chile 3Universidad del Bío-Bío, Facultad de Ciencias, Concepción. Chile 4Universidad Complutense de Madrid, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales, Madrid. España |
| Año: | 2011 |
| Periodo: | Oct-Dic |
| Volumen: | 17 |
| Número: | 4 |
| Paginación: | 658-676 |
| País: | Venezuela |
| Idioma: | Español |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Enfoque: | Analítico |
| Resumen en español | El presente artículo persigue dos objetivos, en primer lugar, realizar una revisión crítica sobre la calidad de vida laboral, bajo el marco de la responsabilidad social corporativa, y además analizar su relación e influencia sobre los resultados empresariales. En segundo lugar, se pretende contrastar los planteamientos anteriores para aportar evidencia empírica al respecto, a partir de una muestra de panel completo de observaciones. El contraste se realiza sobre las sociedades anónimas abiertas chilenas para lo cual se utilizan dos bases de datos: La base de datos de la Asociación Chilena de Seguridad y la Ficha Estadística Codificada Uniforme de Sociedades Anónimas, para el periodo 2003-2006. Aplicando técnicas de paneles de datos, los resultados del estudio muestran que existe una relación positiva y significativa entre la calidad de vida laboral y los resultados empresariales, y además que la calidad de vida laboral influye positivamente en los resultados empresariales que alcanzan las sociedades |
| Resumen en inglés | This article has two objectives: first, to perform a critical review about the quality of life at work in the framework of corporate social responsibility and also analyze its relationship and influence on business results; second, to contrast the above proposals to provide empirical evidence on the matter, based on a sample from a complete panel of observations. The contrast will be made using Chilean companies and two databases: the database of the Chilean Safety Association and the Uniform Codified Statistics for Corporations for the period 2003-2006. Applying data panel techniques, findings show a significant positive relationship between the quality of life at work and business performance, and also that the quality of life at work has a positive impact on business results achieved by corporations |
| Disciplinas: | Sociología, Economía |
| Palabras clave: | Sociología del trabajo, Economía del trabajo, Empresas, Condiciones laborales, Calidad de vida, Corporativismo, Chile, 2003-2006 |
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