| Revista: | REN. Revista economica do nordeste |
| Base de datos: | CLASE |
| Número de sistema: | 000363977 |
| ISSN: | 0100-4956 |
| Autores: | Monte, Paulo Aguiar do1 |
| Instituciones: | 1Universidade Federal da Paraiba, Joao Pessoa, Paraiba. Brasil |
| Año: | 2011 |
| Periodo: | Jul-Sep |
| Volumen: | 42 |
| Número: | 3 |
| Paginación: | 473-488 |
| País: | Brasil |
| Idioma: | Portugués |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Enfoque: | Analítico, descriptivo |
| Resumen en inglés | This study approaches some characteristics related to thewomen’s labour supply in Brazil in 1995 and 2009, addressing the issue of fertility as a central element of the study focusing on the Northeast of Brazil. The descriptive analysis confirmed the presence of a negative substitution effect,which is higher than the income factor, caused by the additional presence of a child in the family, starting from a certain number of children. The econometric analyses indicate that the fertility rate has influence in both the participation (reducingwomen’s participation in the labor market, in 1995) and the determinants ofwomen’s salary in the labor market (resulting in lostwages, both in 1995 and in 2009). Concerning the latter point, for example, awomanwith three or four children may have a reduction of 17.4%in wage compared to awomanwho has no children. wage compared to awomanwho has no children |
| Resumen en portugués | Este artigo aborda algumas características relacionadas à oferta de trabalho feminina no Brasil nos anos de 1995 e 2009, tratando a questão da fecundidade como elemento central do estudo e tendo como foco espacial a região Nordeste. As análises descritivas ratificaram a existência de um efeito substituição negativo, e superior ao efeito renda, provocado pela presença adicional de um filho na família, a partir de um determinado número de filhos. As análises econométricas indicam que a taxa de fecundidade tem influência tanto na participação (reduzindo a participação feminina no mercado de trabalho, em 1995) quanto nos determinantes salariais da mulher no mercado de trabalho (resultado em perdas salariais, tanto em 1995 quanto em 2009). Sobre este último, uma mulher com três ou quatro filhos pode ter uma queda de até 17,4%no salário, quando comparada a uma mulher sem filhos |
| Disciplinas: | Economía, Sociología |
| Palabras clave: | Econometría, Sociología de la mujer, Sociología del trabajo, Mercado de trabajo, Tasa de mortalidad, Embarazo, Equidad de género, Desarrollo social, Condiciones laborales, Salarios, Empleo, Brasil |
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