| Revista: | Región y sociedad |
| Base de datos: | CLASE |
| Número de sistema: | 000325017 |
| ISSN: | 1870-3925 |
| Autores: | O Martínez, María Eugenia de la1 |
| Instituciones: | 1Centro de Investigaciones y Estudios Superiores en Antropología Social, Guadalajara, Jalisco. México |
| Año: | 2000 |
| Periodo: | Ene-Jun |
| Volumen: | 12 |
| Número: | 19 |
| Paginación: | 83-134 |
| País: | México |
| Idioma: | Español |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Enfoque: | Analítico |
| Resumen en español | El presente artículo resume los distintos enfoques con que ha sido analizada la presencia de las mujeres en el proceso de flexibilidad laboral y ubica la contribución de la categoría de género en los estudios del trabajo. El texto se divide en tres apartados: el primero evalúa la dimensión otorgada a las mujeres en el debate sobre la flexibilidad laboral; el segundo analiza el caso concreto en los mercados de trabajo y las relaciones laborales, y el tercero hace un balance de la aportación de las investigaciones que abordan el tema de la participación femenina y su contribución a los estudios del trabajo en México |
| Resumen en inglés | This paper summarizes the different approaches by which the presence of women in the labor flexibility process is analyzed,and determines the contribution of gender in studies on labor.The text consists of three sections:the first evaluates the importance of women in the debate about labor flexibility;the second analyzes this importance in the labor markets and labor relations, and the third asseses the significance of the papers which deal with the subject of women’s participation and their contribution to the studies on labor in Mexico |
| Disciplinas: | Sociología, Ciencia política |
| Palabras clave: | Sociología del trabajo, Sociología de la mujer, Desarrollo social, Política laboral, Mujeres, Flexibilidad laboral, Estudios de género, Relaciones laborales, Participación femenina, México |
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