Estrategias gerenciales y actores sociales: trayectoria del modelo de relaciones laborales en Ford Hermosillo (1986-2000)
Título del documento: Estrategias gerenciales y actores sociales: trayectoria del modelo de relaciones laborales en Ford Hermosillo (1986-2000)
Revista: Región y sociedad
Base de datos: CLASE
Número de sistema: 000188012
ISSN: 0188-7408
Autores: 1
2
Instituciones: 1Centro de Investigaciones en Alimentación y Desarrollo, Hermosillo, Sonora. México
2El Colegio de Sonora, Hermosillo, Sonora. México
Año:
Periodo: May-Ago
Volumen: 14
Número: 24
Paginación: 147-196
País: México
Idioma: Español
Tipo de documento: Artículo
Enfoque: Crítico, socioeconómico
Disciplinas: Sociología,
Economía
Palabras clave: Sociología del trabajo,
Empresas,
Economía del trabajo,
Ford Motor Company,
Trabajadores,
Capital,
Relaciones laborales,
Trabajo,
Neoliberalismo
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